Curso Subvencionado de Habilidades de Liderazgo y Gestión Eficaz Del Capital Humano

Módulo 1 -Curso Subvencionado de Motivación del Capital Humano (50h)

Curso Subvencionado de Motivación del Capital Humano

• 1.La Motivación
• 2.Teorías sobre la motivación
• 3.Factores relacionados con la motivación
• 4.Satisfacción en el trabajo
• 5.Estrategias que deben emprenderse para motivar
• 6.Gestión y manejo del conflicto

Módulo 2 - Curso Subvencionado de Técnicas de Organización del Trabajo Personal (50h)

Curso Subvencionado de Técnicas de Organización del Trabajo Personal

• 1.Organización en el trabajo
• 2.Gestión del tiempo
• 3.Gestión de procesos
• 4.Gestión eficaz de equipos
• 5.Nuevas tecnologías en la organización

Módulo 3 - Curso Subvencionado de Técnicas de Dirección de Equipos (50h)

Curso Subvencionado de Técnicas de Dirección de Equipos

• 1.Definición de un equipo de trabajo
• 2.Liderazgo
• 3.Motivación, teorías y vinculación al equipo
• 4.Planificación de los Recursos Humanos
• 5.La función directiva