TEORÍA: 150 horas PRÁCTICAS O TRABAJO FINAL: 150 horas EXAMEN FINAL PRESENCIAL (Incluye la totalidad de la materia impartida)
MÓDULO I: ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN
UNIDAD DIDACTICA I: LEGISLACIÓN SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHO DEL TRABAJO Y SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL 1. Nociones del Derecho del Trabajo 2. Sistema Español de Seguridad Social 3. Legislación básica de relaciones laborales 4. Normativa sobre prevención de riesgos laborales 4.1. Las normas de seguridad y salud laboral 5. Ley de Prevención de Riesgos Laborales 5.1. Objeto y carácter de la norma 5.2. Ámbito de aplicación 5.3. Definiciones
UNIDAD DIDÁCTICA II: RESPONSABILIDADES Y SANCIONES EN MATERIA PREVENTIVA 1. Responsabilidades empresariales y su compatibilidad 1.1. Clases de responsabilidad 1.2. Responsabilidad de la empresa principal 2. Responsabilidades en materia de seguridad social 2.1. Sujetos responsables y responsabilidad solidaria en orden a las prestaciones 2.2. Recargos o reducciones en las primas de aseguramiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 2.3. Recargo de las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional 2.4. Abono directo de las prestaciones derivadas de enfermedad profesional por causa de incumplimiento de los reconocimientos médicos 3. Responsabilidad administrativa 3.1. Concepto 3.2. Contenido 3.3. Calificación de las infracciones 3.3.bis Infracciones por obstrucción a la labor inspectora 3.4. Sanciones
MÓDULO II: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA I: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN 1. Objeto y ámbito de aplicación 2. Definiciones 3. Organización de la prevención 3.1. Marco organizativo 3.2. Coordinación de las actividades preventivas: designación de coordinadores 3.3. Estudio de seguridad y salud 3.4. Estudio básico de seguridad y salud 3.5. Plan de seguridad y salud en el trabajo 3.6. Obligaciones de los contratistas y subcontratistas 3.7. Libro de incidencias 3.8. Paralización de los trabajos 3.9. Información, consulta y participación 3.10. Visado de proyectos 3.11. Aviso previo 3.12. Información a la autoridad laboral 3.13. Cuadro-resumen
UNIDAD DIDÁCTICA II: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS, TRANSPORTE Y AGRICULTURA Industrias extractivas 1. Ámbito de aplicación 2. obligaciones del empresario 2.1. Obligaciones generales 2.2. Obligaciones específicas 3. Criterios de aplicación 4. Condiciones mínimas relativas a la organización de la prevención en las industrias extractivas 4.1. Vigilancia y organización 5. Guía para elaborar el documento sobre seguridad y salud 5.1. Obligaciones empresariales 5.2. Organización de la prevención 5.3. Riesgos y medidas correctoras 6. Transporte y agricultura 6.1. Transporte 6.2. Agricultura
UNIDAD DIDÁCTICA III: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN: BUQUES DE PESCA 1. Definiciones 2. Obligaciones del armador 3. Formación, información, participación y consulta 3.1. Información 3.2. Formación 3.3. Participación y consulta 3.4. Formación especializada de los mandos 4. Prevención marítima pesquera: principales riesgos 5. Condiciones de seguridad y salud en el trabajo a bordo de buques de pesca 5.1. Navegabilidad y estabilidad 5.2. Prevención y extinción de incendios 5.3. Salvamento y supervivencia 5.4. Equipos de protección individual 5.5. Peculiaridades aplicables a los buques de pesca existentes Supuesto práctico: investigación de accidente de caída al agua
UNIDAD DIDÁCTICA IV: PREVENCIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Y EN LOS ESTABLECIMIENTOS MILITARES 1. Prevención en la Administración General del Estado 1.1. Ámbito de aplicación 1.2. Órganos de representación y participación 1.3. Modalidades organizativas. Servicios de prevención 1.4. Funciones y niveles de cualificación 1.5. Otras particularidades 1.6. Comisión paritaria de salud laboral 2. Prevención en los centros y establecimientos militares 2.1. Ámbito de aplicación 2.2. Riesgo grave e inminente 2.3. Órganos de representación y participación
UNIDAD DIDÁCTICA V: PREVENCIÓN EN EL ÁMBITO DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL. PLAN GENERAL DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL A DESARROLLAR POR LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 1. Prevención en el ámbito de las empresas de trabajo temporal 1.1. Objeto y ámbito de aplicación 1.2. Medidas preventivas entre empresa de trabajo temporal, usuaria y trabajador 1.3. Relación de actividades y trabajos de especial peligrosidad 2. Plan general de actividades preventivas de la Seguridad Social 2.1. programas de actividades de carácter preferente 2.2. programas de asesoramiento de carácter preferente
MÓDULO III: TÉCNICAS AFINES
UNIDAD DIDACTICA I: SEGURIDAD DEL PRODUCTO Y SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD 1. Definición de calidad 2. Calidad total 3. Normalización de la calidad. Sistemas 4. Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales 5. Seguridad del producto
UNIDAD DIDACTICA II: GESTION MEDIOAMBIENTAL 1. Organización y planificación medioambiental 2. Sistema de gestión medioambiental. Normas UNE-EN-ISO 14.000 2.1. Requisitos generales 2.2. Política medioambiental 2.3. Planificación 2.4. Implantación y funcionamiento 2.5. Comprobación y acción correctora 2.6. Revisión de la dirección
UNIDAD DIDACTICA III: SEGURIDAD VIAL 1. Transporte de mercancías peligrosas 2. La conducción 2.1. Definiciones 2.2. Normas de conducción y circulación 2.3. Normas en caso de accidente 2.4. Preparación del conductor 2.5. Mantenimiento del vehículo 2.6. Conductor de vehículos de transporte
APÉNDICE: EXTRACTO DE DOCUMENTO DE LA AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (Dirección General de Energía y Transportes)
MÓDULO IV: ESPECIALIDAD (una a elegir entre Ergonomía y Psicosociología aplicada, Higiene Industial o Seguridad en el Trabajo)
PROYECTO FINAL O ACTIVIDADES EN EMPRESAS
Cada alumno podrá optar por:
-Realizar un trabajo final bajo la dirección del tutor que será presentado a la dirección del curso en la fecha prevista. -Efectuar prácticas en empresas, acompañadas del correspondiente informe, que deberán finalizar en la fecha prevista.
Este trabajo final o prácticas en empresas estará en consonancia con la especialización elegida y su duración será equivalente a 150 horas.
Titulación oficial
