Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, etc.
Dirigido a
Todas las personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de la gestión del pago de cuotas y salarios de los trabajadores de una empresa (empleados del área de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales...).
El CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS (CEF), creado en 1977, es un centro de enseñan
za cuyo principal objetivo es la formación para el empleo. Con la misma ilusión que el primer día, forma tanto a aquellos cuya principal meta es el acceso a las Administraciones Públicas como a los que buscan en nuestras aulas una formación complementaria a la adquirida en la Universidad, la cual le...
Cursos de la misma temática (Atención al cliente garantizada | Titulación oficial | Prácticas)
La Seguridad Social y la Empresa: Introducción.
Obligaciones del empresario: inscripción, afiliación, altas y bajas de
trabajadores.
La cotización a la Seguridad Social: Concepto.
Sujetos de la obligación de cotizar. Nacimiento, duración y extinción
de la obligación de cotizar. Determinación de la cotización: bases de
cotización, tipos, bonificaciones y reducciones, límites; supuestos
prácticos.
El ingreso de las cuotas en la Seguridad Social: Concepto.
Lugar, forma y plazos del ingreso de las cuotas en período voluntario.
Análisis de los documentos de cotización. Supuesto práctico de empresa.
El recibo de Salarios de los trabajadores: Concepto.
Análisis del recibo de salarios: estructura y contenido. El
tratamiento del IRPF: retenciones e ingresos a cuenta. La incapacidad
temporal y la maternidad en el recibo de salarios: cotización y
cálculo del subsidido. Bloque de supuestos prácticos.
Aplicación informática de un supuesto práctico de nóminas y
documentos de cotización. (Este módulo es voluntario
para los alumnos de presencia, pudiendo acudir los alumnos de
distancia que lo deseen).
Material didáctico Se entregan 2 carpetas de hojas
intercambiables y la legislación que afecta a los temas comprendidos en el
programa.
Sistemas de enseñanza
CLASES
PRESENCIALES El sistema de CLASES PRESENCIALES se basa en la
exposición de las nociones teóricas que permiten al alumno efectuar los
casos prácticos. Se entregará un Certificado acreditativo de la
realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general,
con aprovechamiento al 90% de las sesiones.
CLASES A
DISTANCIA Para las CLASES A DISTANCIA la duración normal es de 2
meses, concediéndose a los alumnos un período de 3 meses de
prórroga para su finalización.
Plataforma de
Teleformación CEFMEDIA Desde el Campus del CEF, los
alumnos dispondrán de un sistema de mensajería que les permitirá recibir
comunicados de su interés remitidos por los Profesores y Jefes de Estudio
y comunicarse entre ellos, acceder a la Biblioteca Digital, participar en
la celebración de eventos on line, consultar el estado de su
expediente académico, acceder al material complementario a las unidades
didácticas publicado en la Biblioteca Virtual, etc.
za cuyo principal objetivo es la formación para el empleo. Con la misma ilusión que el primer día, forma tanto a aquellos cuya principal meta es el acceso a las Administraciones Públicas como a los que buscan en nuestras aulas una formación complementaria a la adquirida en la Universidad, la cual le...
