De una forma sencilla y práctica aprenda y desarrolle las habilidades que todo directivo debe poseer para desempeñar eficazmente su trabajo. El objetivo del Curso de Habilidades Directivas es proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para desarrollar al máximo sus cualidades directivas, desde seleccionar a sus colaboradores hasta conocer las mejores técnicas para motivar a su equipo.
Dirigido a
Este curso esta dirigido a cualquier persona que desee desarrollar las habilidades para desempeñar eficazmente su trabajo.
El Instituto Superior de Técnicas y Prácticas (ISTPB) nace, hace más de 20 años,
como una iniciativa privada e independiente, con el próposito de proporcionar a la comunidad empresarial toda la información y formación financiera necesaria para desenvolverse con éxito en el mundo de los negocios. Con este fin ofrece una amplia gama de servicios y productos a través de todos los ...
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Unidad 1. Cómo organizar el material de su presentación.
Unidad 2. Para empezar.
Unidad 3. Análisis del público.
Unidad 4. Estructura de la Presentación.
Unidad 5. Introducción ¿Formal o Informal?
Unidad 6. Esquema - Secuencia.
Unidad 7. Contenidos - Conectores Oracionales.
Unidad 8. Conclusión - Mensaje Final.
Unidad 9. El primer minuto es el más importante.
Unidad 10. Las primeras palabras.
Unidad 11. Aperturas con efecto.
Unidad 12. ¿Por qué hacen o no hacen preguntas las audiencias?
Unidad 13. Cómo encrar, identificar y contestar preguntas.
Unidad 14. Apoyos visuales.
Unidad 15. Cómo seleccionar el material visual adecuado.
Unidad 16. Cómo memorizar la presentación.
Unidad 17. Los nervios.
Unidad 18. El entorno.
Unidad 19. Calcular la duración de la ponencia.
Unidad 20. La comunicación no verbal: el sonido del silencio.
Unidad 21. Los gestos.
Unidad 22. Estar sentado o moverse: dos caras de la misma moneda.
Unidad 23. El contacto visual.
Unidad 24. Escuchar: ¿Hay alguien ahí?
MÓDULO DE LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
Unidad 1. Cualidades del buen entrevistador.
Unidad 2. Preparación de la entrevista.
Unidad 3. Inicio y apertura de la entrevista.
Unidad 4. Cierre de la entrevista.
Unidad 5. Lectura del Curriculum Vitae.
Unidad 6. La preselección y la entrevista telefónica.
Unidad 7. Análisis comportamental del candidato.
Unidad 8. Preguntas cerradas y preguntas abiertas.
Unidad 9. Las preguntas teóricas, las dirigidas y las de comportamiento.
Unidad 10. El control de la comunicación.
Unidad 11. Distorsiones en la entrevista de selección.
Unidad 12. Conductas no verbales relevantes.
Unidad 13. La toma de decisiones y la interpretación de la información.
Unidad 14. La toma de decisiones y la comparación de los candidatos en cuanto al Saber, Poder y Querer.
Cada módulo está compuesto por un Libro, un Vídeo y un CD-ROM (que incluye el contenido del Libro, los Vídeos y resúmenes hablados). METODOLOGÍA El seguimiento del curso se realizará de una manera eminentemente práctica completando la lectura de cada manual con las imágenes del vídeo (incluidas en el CD-ROM). En última instancia, el alumno tendrá que rellenar un cuestionario por módulo, incluido en la Guía de Estudio, que será corregido por ISTPB. SERIVICIO DE TUTORÍAS Como apoyo de estudio el alumno dispondrá del Servicio de Tutorías para aclarar cualquier duda que pueda surgirle durante el estudio del Curso. DIPLOMA Una vez completados todos los módulos, el alumno accederá al diploma del Curso de Habilidades Directivas, un diploma de prestigio con las máximas garantías de seriedad y reconocimiento. ISTPB es una entidad miembro de ANCED (Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia), entidad colaboradora con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y única organización empresarial de enseñanza y formación con certificación de calidad según la Norma ISO 9002 de ámbito internacional. Además es uno de los pocos centros que ha obtenido la calificación de Excelente en la auditoría de calidad y medios realizada por PriceWaterhouseCoopers para ANCED.