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Cultura Internacional en el ámbito Empresarial

  
 
Tipo de curso Seminario
Método Presencial / Barcelona ver instalaciones...
Duración 8 horas
Certificado/Título Diploma Acreditativo
Precio/Facilidades 590 €   Descuento 
Centro Global Estrategias
Para qué te prepara INTEGRACIÓN E IDENTIDAD CORPORATIVA - DISMINUCIÓN DEL "CHOQUE CULTURAL" - PROTOCOLO - GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD INTERNACIONAL -NORMAS SOCIALES - NEGOCIACIÓN
Dirigido a Especialmente dirigido para ejecutivos que trabajan o viajan con frecuencia a países extranjeros (U.E. - Francia, Portugal ...-, América Latina, Asia ...).
 
Temario Información adicional y temario
Global Estrategias
Global Estrategias cumple 10 años, y lo hace después de un largo periodo de crec imiento constante, que la sitúan como la Consultora de Formación que más ha reforzado su presencia en la Península Ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Oporto y realizamos formación en más de 20 ciudades, gracias a un equipo humano formado por 35 personas y más de 150 exper...

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    Temario del curso  
Especialmente dirigido para ejecutivos que trabajan o viajan con frecuencia a países extranjeros (U.E. - Francia, Portugal ...-, América Latina, Asia ...).








¿QUÉ OBTENDRÁ CON LA REALIZACIÓN DE ESTE SEMINARIO?


  • · Establecer un vínculo entre los valores culturales de los países con los que tiene relación y el mundo de la empresa.
  • · Comunicarse con efectividad con personas procedentes de diversos lugares del mundo evitando "malentendidos culturales" y efectos negativos sobre el rendimiento.
  • · Adquirir herramientas para reaccionar adecuadamente frente a posibles conflictos culturales / sociales.


  • Comprender la influencia y los efectos que la cultura tiene sobre los valores, sobre las normas sociales, en los comportamientos y en el modo de entender la vida, en concreto, en el ámbito laboral.







DIRIGIDO A...


  • · Directores de Recursos Humanos.
  • · Gerentes /Administradores.
  • · Directores de los Departamentos Internacionales.
  • · Directores de Exportación.
  • · Directores de Comunicación.
  • · Jefes de Proyectos.

Y para todas aquellas personas que tengan o vayan a tener próximamente relación con trabajadores y / o empresas de ámbito transnacional.








NUESTROS EXPERTOS


D. Richard Bourrelly.
Diplomado en la Escuela de Comercio de París. Doctorado en la Universidad de París XI en Derecho de Negocios. Actualmente interviene para Akteos como Consultor Senior especializado en Interculturalidad. A lo largo de su trayectoria profesional ha ocupado diversos puestos de responsabilidad como Director Comercial y Responsable de Grandes Cuentas. Ha impartido cursos sobre Negociación, Gestión y Compras para compañías multinacionales como Orange, Michael Page, Renault, DuPont, Alstom, Axa, etc. Es autor del libro "Métodos y herramientas de negociación" y conferenciante en el ámbito académico. Además, ha intervenido como experto en gestión en numerosos medios de comunicación de prensa y radio.
El equipo de AKTEOS (Consultora especialista en gestión intercultural) está formado por jefes de proyectos, consultores y expertos con experiencias profesionales internacionales y complementarias y un sólido conocimiento intercultural. Analizan las demandas específicas de sus clientes para adecuar su intervención haciéndola necesaria y efectiva.
Así lo han ratificado importantes empresas de todos los sectores, como Deloitte et Touche, Price Waterhouse Coopers, Aventis, Bayer Cropscience, GlaxoSmithKline, Guerlain, Hermès, Laboratorios Abbott, L'Oreal, Novartis Pharma, Alcatel, Orange International, Philips, Thompson, France Telecom, Axa, Société Générale, Michelín, Mitsubishi, Nissan Europe, PSA Peugeot Citroen, Renault, Total, Valeo, Siemens, Daikin, Alstom ...

(Todos los ponentes están confirmados. Global Estrategias se reserva la posibilidad de cambiar alguno de los ponentes por otro igualmente cualificado, por causas ajenas a su voluntad).

METODOLOGÍA


  • · La formación estará a cargo de un asesor especialista de la comunicación intercultural.
  • · La jornada se desarrollará de manera pragmática e interactiva, a través de un intercambio de experiencias, diálogos y ejercicios con los que los participantes se pondrán en situación y asimilarán mejor el contenido de la intervención.
  • · Se ilustrarán todos los conceptos interculturales mencionados en el programa con ejemplos significativos de países o zonas geográficas.







FORMACIÓN IN COMPANY

Este curso puede ser impartido para un grupo de personas de su organización de forma personalizada, adaptado a sus necesidades específicas de formación.
Para más información póngase en contacto con nuestro departamento de Formación In Company.








PROGRAMA

1¿Qué es el aprendizaje intercultural? Actitud, sensibilización, conocimientos y competencias.
2La importancia de la cultura en la vida internacional.


  • · La noción de cultura.
  • · Los elementos de la cultura.
  • · Estereotipos e ideas recibidas.
  • · Evaluación de nuestras percepciones respectivas y recíprocas.

3-Evaluación de su propio "bagaje" cultural.


  • · Conocimiento cultural de uno mismo.
  • · Noción de poder.
  • · Uniformidad y conformismo.
  • · Diversidad cultural, religiosa y política.

4-Comprender las culturas y su funcionamiento.


  • · Dimensiones fundamentales de una cultura:

    •  Relaciones interpersonales.
    •  Gestión del tiempo.
    •  Comprensión de la relación social (igualitaria o jerárquica).
    •  Estilos de aprendizaje.
    •  Actitudes frente a la asunción de riesgos.
    •  Papel e importancia del contexto en la relación entre individuos.
    •  Comunicación verbal, no verbal y escrita.


5-Vida profesional.


  • · Nociones de implicación, confianza y emulación.
  • · Trabajo en equipo y gestión de conflictos.
  • · Vínculos empleados - empresa.
  • · Distinción entre vida privada y vida pública.
  • · Estilos de gestión, relaciones jerárquicas y aptitudes frente al cambio.
  • · Desarrollo de las reuniones y tomas de decisiones.
  • · Negociaciones.
  • · Relaciones hombres - mujeres.

6-Etiqueta y protocolo.


  • Reglas entre anfitriones e invitados.
  • Etiqueta para las comidas y el ocio.
  • Deslices a evitar.

7-Conclusiones de la jornada.







FECHA Y LUGAR DE CELEBRACIÓN


BARCELONA, 18 de junio de 2007. Hotel Abba Sants. C/ Numancia, 32.
MADRID, 19 de junio de 2007. Hotel Abba Castilla Plaza. Paseo de la Castellana, 220.








HORARIO

De 10:00 a 18:30 horas.








PRECIO


1er inscrito: 590 € + 16% IVA
2º inscrito y restantes: 530 € + 16% IVA

Esta cuota incluye: la asistencia al seminario, el coffee break, la comida en el hotel, el material de trabajo y la documentación aportada por el ponente.

Cancelaciones: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se comunica después. Se permite sustituir al asistente inscrito por otra persona.

Ventajas fiscales: el importe de los derechos de asistencia al seminario es deducible fiscalmente en los Impuestos sobre la Renta y Sociedades. Adicionalmente, los gastos de formación de personal dan derecho a una deducción en la cuota del Impuesto de Sociedades o IRPF que grave dichos rendimientos. La cuantía de deducción oscila entre el 5% y el 10% de dicho importe.

Importante: Una vez recibidos los datos de su inscripción le enviaremos por fax una confirmación de asistencia y un recibo-reserva. En caso de no recibirla, en un plazo máximo de 48 horas, rogamos se pongan en contacto con nosotros.
Debido a que el número de plazas es limitado, la inscripción de los asistentes se realizará por el orden de llegada de las solicitudes, por ello le sugerimos efectúe su reserva con la mayor antelación posible.
Global Estrategias le recuerda que la entrada al acto sólo está garantizada si se ha efectuado el pago de la inscripción antes de la celebración del mismo.
   

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