El objetivo es conseguir un puesto fijo de trabajo como Funcionario del Estado o de las Comunidades Autónomas. Cualquier persona puede ser funcionario si se lo propone, y gozar de un puesto de trabajo seguro e indefinido.
1. La constitución española de 1978: Elaboración y caracteres. Su estructura y contenido. Titulo preliminar.
2. Derechos y deberes fundamentales: garantías y suspensión. El defensor del pueblo.
3. La Corona, atribuciones del Rey, sucesión, regencia. El refrendo.
4. Las Cortes Generales. Las cámaras: composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de leyes. Los tratados internacionales.
5. El gobierno y la administración. El presidente del gobierno. Relaciones entre el gobierno y las cortes generales. El consejo de ministros y las comisiones delegadas.
6. El poder judicial. El consejo general del poder judicial. El ministerio fiscal. La organización judicial española.
7. Organización territorial del estado español. La administración central del estado. Constitución, competencias, organización y estatutos de las comunidades autónomas. Sus límites geopolíticos.
8. El tribunal constitucional. La reforma constitucional.
Preguntas de respuesta alternativa
- Unidad de Estudio II: Administración Institucional y Periférica. Sindicato. Registro Civil. Igualdad de oportunidades
1. La administración Institucional y periférica del Estado.
2. La regulación del sindicato en la constitución española. La Ley orgánica de libertad sindical y las elecciones sindicales. La huelga como derecho fundamental.
3. El registro del Estado Civil en España. Significación social y antecedentes históricos. Legislación vigente. Ley de 8 de junio de 1957 y reglamento de 14 de noviembre de 1958. Órganos el registro civil: la Dirección General. Los registros de los juzgados de primera instancia y de los juzgados de paz. Médicos del registro civil. Inspección.
4. Actos registrales. Clasificación. Títulos inscribibles: requisitos. Las declaraciones. Asientos que se practican en el registro civil. Clasificación. Inscripciones principales y marginales. Las anotaciones. Notas de referencia. Cancelación de asientos. Libros y secciones del registro. Libros auxiliares.
5. Las secciones del registro civil. Prueba del registro civil, publicidad del registro civil y sus restricciones. Manifestación y examen de libros. Certificaciones. Libros de familia y filiación. Fes de vida, soltería y viudedad. Expedientes gubernativos.
6. Normativa nacional y comunitaria en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El artículo 14 de la Constitución española. La no discriminación por razón de sexo en el ámbito jurídico civil. Consecuencias penales de la discriminación por razón d sexo. La igualdad de sexo en el ámbito jurídico laboral. Conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
- Unidad de Estudio III: Reglamento del Personal de la Administración de Justicia.
1. La carrera judicial. Selección de jueces y magistrados, régimen disciplinario. Incompatibilidades y prohibiciones inamovilidad de los jueces y magistrados.
2. El secretario de la administración de justicia. Organización y funciones. Los médicos forenses: organización y competencias.
3. Los cuerpos de oficiales, auxiliares y agentes de la administración de justicia: ingreso en el cuerpo y funciones.
4. Nombramiento y toma de posesión. Plantillas. Provisión de vacantes, traslados y permutas.
5. Situaciones administrativas: servicio activo, servicios especiales. Excedencias: forzosa y voluntaria. Suspensión: supuestos y efectos. Reingreso al servicio activo.
6. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas. Sanciones y procedimiento. Jubilación.
- Unidad de Estudio IV: Procedimiento Judicial. Principales procesos y recursos correspondientes.
BLOQUE I - CIVIL
1. Los ordenes jurisdiccionales. Referencia a la Ley 38/1988 de 28 de diciembre de demarcación y planta y a la orgánica 7/1988 de 28 de diciembre.
2. Actos procesales del juez y del secretario. Sus clases. Providencias, autos y sentencias. Actos de comunicación: notificaciones, citaciones, emplazamientos y requerimientos. Actos de comunicación con otros órganos jurisdiccionales y autoridades. Exhortos, oficios y mandamientos. Días y horas hábiles para la práctica de las actuaciones judiciales. Plazos y términos judiciales.
3. Ley de procedimiento civil. La conciliación civil. Los procesos civiles: disposiciones generales. Capacidad procesal y legitimación. Poder de disposición de las partes sobre el proceso. Representación procesal y defensa técnica. Abstención y recusación. Procesos declarativos. Diligencias preliminares. Prueba: medios de prueba. Cuestiones incidentales. Juicio ordinario. Juicio verbal. Proceso de ejecución. Procesos especiales. Recursos judiciales: ordinarios y extraordinarios.
BLOQUE II – PENAL
1. Clases de procedimientos penales, procesos ordinarios: común ordinario, abreviado, juicio rápido, faltas. Procesos especiales. Los jurados. Procesos regulados fuera de la ley de enjuiciamiento criminal. Referencia a la L.O. 7/1988 de 28 de diciembre y a la ley 10/1992 de 30 de abril de medidas urgentes de reforma procesal. Sistema de recursos.
BLOQUE III – CONTENCIOSO – ADMINISTRATIVO Y LABORAL
1. Procedimiento contencioso-administrativo: procedimiento ordinario en primera instancia: tramitación hasta sentencia. Procedimiento abreviado: tramitación hasta sentencia. Sistema de recursos.
2. Procedimiento laboral: conciliación extrajudicial. Reclamación administrativa previa. Diligencias preliminares. Medidas precautorias. Forma de resoluciones. Derecho a la tutela. Competencia objetiva y territorial. Procedimiento ordinario: demanda. Citación, conciliación y juicio, sentencia. Procesos especiales. Sistema de recursos.
- Unidad de Estudio V: Intervención del Agente en los actos de comunicación y en los distintos procesos. Diligencias Judiciales.
1. Intervención del Agente Judicial en los distintos procedimientos judiciales: Proceso Civil, Proceso Penal, Proceso contencioso-administrativo y Proceso Laboral.
2. Diligencia de entrega de una cedula de citación.
3. Diligencia de comunicación por medio de entrega de copia de la resolución o cedula en el proceso civil. Diligencia de cedula de notificación de los demás procesos.
4. Diligencia de notificación y citación de conciliación y juicio verbal.
5. Diligencia para acreditar la citación en un juicio de faltas y cedulas de citación, Supuestos que pueden presentarse en la citación.
6. Diligencia de lanzamiento en ejecución de sentencia dictada en juicio de desahucio en finca urbana o rústica, Reclamación del inquilino o colono en el lanzamiento de labores, plantíos y otras cosas de su propiedad.
7. Diligencia de requerimiento de pago y supuestos que se pueden presentar en el proceso cambiario.
8. Diligencia de requerimiento de pago en el procedimiento monitorio. Diligencia de no haberse llevado a efecto el embargo por haber satisfecho el deudor la cantidad reclamada.
9. Diligencia de requerimiento de pago y embargo de bienes, particularidades que pueden presentarse en estas diligencias.
10. Diligencia de requerimiento de pago y embargo en procedimiento penal: sus distintas modalidades.
11. Diligencia de remoción y depósito de bienes.
- Supuestos prácticos tipo test
OBJETIVOS:
El objetivo es conseguir un puesto fijo de trabajo como Funcionario del Estado o de las Comunidades Autónomas. Cualquier persona puede ser funcionario si se lo propone, y gozar de un puesto de trabajo seguro e indefinido.
El sueldo, dependiendo del puesto de trabajo, es de unos 760 euros / mes (al que hay que sumar los demás conceptos como Complementos, Trienios, Extras, etc.)
La Administración Central y las Comunidades Autónomas convocan constantemente multitud de plazas a las que pueden acceder quienes hayan preparado los temas de las pruebas exigidas. Por eso es muy importante iniciar con tiempo suficiente la preparación de los temas, con antelación a la fecha de los exámenes. Según se van convocando, CODESA avisa a todos sus alumnos de las fechas concretas de cada convocatoria.
REQUISITOS:
Ser español.
Tener cumplidos los 18 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
Titulación de Graduado en ESO o equivalente (Según L.O. 19/2.003)
No estar condenado ni estar procesado, ni inculpado por delito doloso, a menos que hubiera obtenido la rehabilitación, o recaiga auto de sobreseimiento.
No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
No haber sido separado mediante procedimiento disciplinario de alguna Administración Pública, ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitado.
No padecer defecto físico o enfermedad que le incapacite para el desempeño del cargo.
EXAMENES:
Se trata de tres ejercicios, los dos primeros son eliminatorios y el tercero es optativo.
Primer Ejercicio: Dos pruebas de carácter eliminatorio y que se realizan el mismo día:
1ª Prueba: De carácter teórico, escrita y eliminatoria. Consistirá en contestar un cuestionario-test de 100 preguntas sobre materias del programa. La duración máxima será de 60 minutos.
2ª Prueba: Escrita y eliminatoria. Consistirá en contestar un test psicotécnico de aptitud que constará de los siguientes factores: Inteligencia general, comprensión de órdenes sencillas, organización y método, atención y dotes perceptivas. Constará de 50 preguntas a contestar en 30 minutos.
Segundo Ejercicio: De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consiste en la contestación a un cuestionario tipo-test de 50 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es la correcta, y referidas a dos casos prácticos de Diligencia Judicial que corresponda a un Agente y que serán propuestos por el Tribunal. La duración máxima será de 30 minutos.
Tercer Ejercicio: Prueba optativa de la lengua de la Comunidad de destino, una vez que haya superado la oposición.
MATERIAL DIDÁCTICO DEL CURSO:
· Guía del Alumno: donde se explican todos lo detalles referentes a la relación entre el Alumno y el Centro Docente.
· Textos: conteniendo las 5 Unidades de Estudio de las que se compone el programa de la Oposición, debidamente actualizados y explicados.
· Autoevaluaciones: controles de cada una de las Unidades Didácticas, con preguntas de respuesta alternativa sobre las materias de cada lección.
· Ejercicios-Exámenes: para enviar al Centro Docente y ser corregidos por los profesores Tutores.
· Hojas de Consulta: Anexos, para consultar cualquier duda relacionada con el temario.
