Adquirir los conocimientos necesarios para la elaboración de contratos, cálculo de nóminas, cotizaciones de la seguridad social, teniendo en cuenta la normativa en vigor, y desempeñar estas funciones en el área de administración.
Dirigido a
Profesionales del área de administración que quieren desenvolverse con total garantía, aportando soluciones y adaptándose a los continuos cambios que se produzcan en el sistema de la seguridad social y en la legislación laboral vigente.
MÓDULO 1 1. FORMALIZACION DEL CONTRATO DE TRABAJO 2. DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES
MÓDULO 2. 1. EL CONTRATO INDEFINIDO COMO TIPO BASICO DEL CONTRATO LABORAL 2. MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO I 3. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL II 4. CESION DE TRABAJADORES Y EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL
MÓDULO 3 1. EL SALARIO Y SUS COMPLEMENTOS 2. NOMINAS, CONCEPTO Y ESTRUCTURA 3. GARANTÍAS DE SALARIO
MÓDULO 4. 1. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 2. LA COTIZACION
MÓDULO 5. 1. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 2.POSIBILIDADES DE ACTUACIÓN EN CASO DEL DESPIDO DEL TRABAJADOR 3. LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 4. DESEMPLEO
MÓDULO 6. SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL. 1. Introducción al concepto de Medio ambiente. 2. La contaminación y el deterioro de los recursos naturales. 3. La ciudad: nuestro medio. 4. La actuación de la Administración. 5. La respuesta de la sociedad. 6. La aportación individual. 7. Código de Buenas Prácticas Profesionales.