Trabajadores en activo, afiliados a cualquiera de los regímenes de la S.S., sea cual sea el tamaño de la empresa y el sector al que ésta pertenezca. Los trabajadores de la Administración Pública podrán participar en cupo muy restringido y se dará prioridad a los colectivos cofinanciados por el Fondo Social Europeo: trabajadores de pymes, mujeres, mayores de 45 años, discapacitados y trabajadores no cualificados.
MÓDULO I. INTRODUCCIÓN A LAS DECISIONES FINANCIERAS DE LA EMPRESA - Qué es la función financiera. Alcance y naturaleza - Cómo interpretar las cuentas anuales desde el punto de vista de los procesos de gestión y dirección financiera - Cómo medir la rentabilidad de una empresa - Cuadro de Mando Integral. Análisis y diagnóstico empresarial MÓDULO II. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE LOS CICLOS REALES Y LOS CICLOS FINANCIEROS - Ciclos reales y ciclos financieros - Fondo de rotación y la necesidad de financiarse - Cash-flow: tipos y análisis - Fondo de maniobra y periodo de maduración - Adquisición de fondo de comercio - Inmovilizado material: adquisiciones, construcciones, reparaciones, ampliaciones y mejorar. - Criterios de amortización del inmovilizado material MÓDULO III. ANALISIS DEL BALANCE DE SITUACIÓN Y DE LA CUENTA DE EXPLOTACIÓN - Objetivos del análisis de balance - Estructura financiera a través de la estructura del balance - Estado de origen de la aplicación de fondos - Análisis de ventas y costes de la mercancías. Amortizaciones - Análisis de los principales ratios que maneja la dirección financiera - Problemática de las operaciones de endeudamiento a largo y corto plazo: préstamos, descuentos de efectos, pólizas de crédito
MÓDULO IV. GESTIÓN DE LA FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA Y PLANIFICACIÓN FINANCIERA - Cómo crear una estructura financiera adecuada para la empresa y para los accionistas - La autofinanciación: componentes - Endeudamiento y rentabilidad, cómo conseguir el equilibrio - Situaciones de insolvencia en la empresa - Cómo elaborar un presupuesto de tesorería - Umbral de rentabilidad. Punto muerto - Apalancamiento total. Apalancamiento financiero. Apalancamiento operativo - El plan financiero de la empresa: Concepto y objetivos de la planificación financiera. Contenidos y elementos de un Plan Financiero MÓDULO V. MEDIOS Y DOCUMENTOS DE COBRO Y PAGO - Formas y medios de pago - Regulación de la letra de cambio. Cumplimentación - El pagaré. El recibo. El cheque. Otros medios de pago - Autoliquidaciones con la Administración - Medios de pago en el comercio internacional MÓDULO VI. GESTIÓN Y CONTROL DE TESORERÍA - Los libros y registros de la empresa - Libro registro de caja. Gestión de caja - Gestión de las cuentas bancarias - Gestión de efectos de giro - Libros registro de cuentas corrientes con clientes y proveedores - Libros registro de cuentas corrientes bancarias MÓDULO VII. PRESUPUESTOS DE TESORERÍA - El presupuesto de tesorería - La elaboración del presupuesto de tesorería - Los componentes del presupuesto de tesorería - La interpretación del presupuesto de tesorería - Acciones para la corrección de los desequilibrios