The International School Of Coaching (TISOC) y CoachvilleSpain te ofrece hoy un seminario de dos días que te ayudará a entender cuáles son las características que definen a un coach ejecutivo, qué lo hace eficaz, qué esperan de ellos los ejecutivos y las compañías que los contratan.
1.-¿Cuáles son las áreas de intervención de un coach ejecutivo?
2.-¿Qué objetivos persigue el coaching ejecutivo?
3.-¿Cuál es el proceso del coaching ejecutivo?
4.-¿Cuáles son los puntos clave para un proceso de coaching ejecutivo exitoso?
5.-¿Cómo identifican las compañías a los coaches de calidad y qué buscan en un coach ejecutivo?
6.-¿A qué se enfrenta el coach ejecutivo?: Entendiendo el ego del ejecutivo. Miedos. Cambio. Juegos que practican los ejecutivos. Las crisis: individualismo, inferioridad, aislamiento, compromiso, auto-confianza.
7.-¿Con qué herramientas es conveniente contar?
8.- 15 Conceptos de negocios que el coach ejecutivo debe conocer para mejor lidiar con sus clientes.
9.-El coaching y la estrategia. Cómo el coaching ejecutivo se relaciona con el corporativo.
10.-Cómo aprovechar al máximo la relación entre el coach y el receptor.
11.-La propuesta y el contrato. ¿Cuánto cuesta el coaching?
12.- Encontrando tu nicho
13.- Tendencias
14.- Ética del Coach Ejecutivo
de Coaches en castellano de España.
Coaching es una colección de herramientas y técnicas de comunicación para ayudar a lograr objetivos utilizando los propios recursos del cliente.
Nuestros cursos están basados en las '15 competencias del Coaching' creadas por el fundador del coachinng, de...
