 |
Gestión y Dirección de los Recursos Humanos
Prácticas: Prácticas en empresas del sector
Atención al cliente garantizada
del clima laboral. . Métodos e instrumentos para la medición del clima. . Implicaciones del clima organizativo. . Nuevas vías de investigación del clima en las organizaciones. . Caso práctico. . Salud laboral y clima en las organizaciones. MÓDULO VI (Curso de Clima laboral en Guipúzcoa)
|
 |
|
 |
Curso
San Sebastián
|
 |

Educación Técnico Profesional
|
|
|
 |
Asesoría Laboral
Prácticas: Prácticas en empresas del sector
Atención al cliente garantizada
1. Introducción. Nociones generales. 2. Salud laboral como ciencia aplicada. 3. Situación sociológica española. 4. Clima...PROGRAMA: ASESORÍA LABORAL MÓDULO I. DERECHO LABORAL, PARTE GENERAL 1. Concepto de Derecho Laboral. . Introducción (Curso de Clima laboral en Guipúzcoa)
|
 |
|
 |
Curso
San Sebastián
|
 |

Educación Técnico Profesional
|
|
|
 |
Gestión y Dirección de los Recursos Humanos
Atención al cliente garantizada
. Definición de clima. Programa para un diagnóstico del clima laboral. Métodos e instrumentos para la medición del clima. Implicaciones del clima organizativo. Nuevas vías de investigación del clima en las organizaciones. Caso práctico. Salud laboral (Curso de Clima laboral en Guipúzcoa)
|
 |
|
 |
Curso
San Sebastián
|
 |

Aula Schola
|
|
|
 |
Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas
Prácticas: Prácticas en empresas del sector
Atención al cliente garantizada
deportivas 4. Comunicación a la empresa 5. Clima laboral, cultura organizativa 6. El lugar de trabajo 7. Selección de personal 8... de análisis económico-financiero MÓDULO V. DERECHO LABORAL Y TRIBUTARIO 1. Concepto y objetivos de derecho laboral 2. Aplicación (Curso de Clima laboral en Guipúzcoa)
|
 |
|
 |
Curso
San Sebastián
|
 |

Educación Técnico Profesional
|
|
|
 |
Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad
Prácticas: Prácticas en empresas del sector
Atención al cliente garantizada
. La motivación. 3. Planificación y gestión integrada de los recursos humanos. 4. La gestión del tiempo. 5. La cultura y el clima.... La incapacidad y la incapacitación. 10. Los derechos de la personalidad. Bloque II: Derecho laboral 11. Apoyos a la creación (Curso de Clima laboral en Guipúzcoa)
|
 |
|
 |
Curso
San Sebastián
|
 |

Educación Técnico Profesional
|
|
|
 |
Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa
Prácticas: Prácticas en empresas del sector
Atención al cliente garantizada
y el clima organizacional. 7. Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo VPT . 8. Política de empresa.... 11. Principios de aplicación en materia salarial. MÓDULO V. DERECHO LABORAL APLICADO A LA PYME 1. Derecho Laboral (Curso de Clima laboral en Guipúzcoa)
|
 |
|
 |
Curso
San Sebastián
|
 |

Educación Técnico Profesional
|
|
|
 |
Máster en Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas
Prácticas: Prácticas en empresas del sector
Atención al cliente garantizada
de los recursos humanos. 5. La gestión del tiempo. 6. La cultura y el clima organizacional. 7. Análisis, descripción y valoración.... DERECHO LABORAL APLICADO A LA PYME 1. Derecho Laboral. El Estatuto de los Trabajadores. 2. El contrato de trabajo (Curso de Clima laboral en Guipúzcoa)
|
 |
|
 |
Curso
San Sebastián
Matrícula gratis
|
 |

Educación Técnico Profesional
|