Bases conceptuales de gestión del conocimiento y del capital intelectual

Tipo de curso	Curso
Método	A Distancia
Duración	80 horas
Certificado/Título	Ver detalles en el Programa.
Precio/Facilidades	1000 €
Centro	CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Prerrequisitos	Imprescindible disponer de ordenador con conexión a Internet. Tener conocimientos de trabajo con Internet a nivel de usuario básico.
Para qué te prepara	Se introduce al alumno en lo que es la gestión del conocimiento, la forma de implantar un sistema de este tipo en la organización y las técnicas que se pueden utilizar en la transmisión de conocimientos. Se pretende que el alumno conozca el concepto de capital intelectual, así como las distintas aproximaciones al mismo.
Dirigido a	CEPADE puede ser considerado como un Centro de Formación Permanente para Directivos y Profesionales en las diferentes áreas de la gestión Empresarial o como una Escuela de Negocios. Se diferenciará entre los alumnos con titulación universitaria y los que no la tengan, mediante el tipo de Certificado obtenido al final del curso (ver detalles en el Programa).

Temario	Información adicional y temario

CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid

La Primera Escuela Virtual de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid,

que imparte Programas Master y de Postgrado de administración de empresas, A DISTANCIA, a través de un Campus Virtual en Internet. Los títulos son propios de la UNiversidad POlitécnica de Madrid. Creada en 1971 con Campus Virtual desde 1994. Se incluyen Master en E-Business, Master en Gestión del Co...

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Temario del curso

Descripción del curso:

Módulo 1:

Concepto de conocimiento y gestión del conocimiento (GC).
La espiral del conocimiento.
¿Cómo convertir el conocimiento tácito en explícito?
Las bases de la GC.
El papel de la dirección de recursos humanos en la GC.
Elementos de un sistema de GC.
El proceso de implantación de un sistema de GC.
Barreras al intercambio de conocimientos y estrategias de afrontamiento.
El equipo del conocimiento: el rol del director del conocimiento, miembros estables y colaboradores.
écnicas e instrumentos de aprendizaje en la GC.
Redes y comunidades.
La GC y la formación continua.

Módulo 2:

Los activos intangibles.
La empresa intensiva en conocimientos.
El capital intelectual y su composición.
La creación del conocimiento.
Desarrollar y utilizar la competencia profesional.
Organizar la empresa para favorecer la transmisión de conocimientos.
Maximizar el capital intelectual.
La valoración de los activos intangibles.
Aplicación de los sistemas de medición de los activos intangibles.

Metodología:

Horarios: al ser cursos de formación A distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tenga disponible.
Cada curso cuenta con una documentación que se descarga a través de Internet.
El profesor responde a las dudas a través del Campus Virtual. La comunicación entre alumnos sobre los contenidos del curso también se establece a través del Campus Virtual.
Se realizan pruebas de evaluación continuas y algunas deben enviarse al profesor para su revisión.
Para culminar el curso, el alumno deberá realizar un examen final presencial de 1 hora que se realizará en su Institución elegida. El alumno dispone de 2 convocatorias de examen.
Los alumnos residentes en otros países deben consultar con su Institución Asociada.

Certificados:

Por cada uno de los cursos concluídos el alumno obtendrá un Certificado de Aptitud.
Igualmente podrá solicitar un Certificado de Participación si mantiene una participación activa en el Aula Virtual y aprueba las Evaluaciónes a través de Internet.

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