Ayudas para Formación en las Empresas. Cómo Gestionar las Bonificaciones de Forma Eficaz

CURSO PRÁCTICO

AYUDAS PARA FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS. CÓMO GESTIONAR LAS BONIFICACIONES DE FORMA EFICAZ

Incluye las novedades introducidas por la ORDEN TAS/2307/2007

Al finalizar este curso práctico será capaz de realizar una gestión eficaz de las ayudas para formación, conociendo los requisitos que verdaderamente son necesarios y la manera de cumplir los trámites de forma eficiente, MAXIMIZANDO LA AYUDA A LA VEZ QUE SE MINIMIZA EL ESFUERZO.

Especial relevancia se concederá a las novedades que incorpora la nueva regulación de la Formación Profesional para el Empleo que, en lo relativo a la gestión de las bonificaciones, afecta a plazos de comunicación, módulos económicos máximos, etc.

Dirigido a directores y técnicos de formación, responsables de personal y RRHH, personal administrativo y responsables de la tramitación de las ayudas, etc.

• ¿Existe un plazo de carencia para 2008? ¿Qué novedades incorpora? ¿Qué formación podrá ser bonificada?
• Muchas empresas realizan sin saberlo bonificaciones indebidas y es probable que tengan que reintegrarlas en el futuro, ¿cómo puedo evitarlo?
• ¿Cómo puedo salvar la dificultad que plantea la necesidad de comunicar la formación con la antelación exigida?
• ¿Es posible maximizar las ayudas haciendo una correcta gestión de las comunicaciones de fin?
• ¿Tiene alguna ventaja acceder a las ayudas a través de una agrupación de empresas?
• La generación de ficheros XML puede ser compleja pero también puede suponer una drástica reducción del esfuerzo invertido en la gestión, ¿cómo saber si en mi caso sería aconsejable hacer uso de esta herramienta?
• ¿Cumple mi empresa con los requisitos relativos a la documentación exigible? o por el contrario ¿se impone unas exigencias que complican la logística y sin embargo no aportan nada ya que realmente no son requisitos de la FTFE?
• ¿Es conveniente aplicar las bonificaciones a medida que finalizan los grupos ormativos o, en cambio, conviene aplazarlas hasta el final del año natural?
• ¿Cómo estar preparado ante la posibilidad de recibir una inspección durante la impartición de un curso? ¿Qué puede solicitar la FTFE una vez finalizada la acción formativa?
• ¿Cómo pueden ayudar los proveedores de formación a optimizar la ayuda?
• ¿Cuál es el papel de la representación legal de los trabajadores en el sistema?

PROGRAMA

1. Introducción al sistema de financiación
   • El Subsistema de Formación Profesional para el empleo.
   • Iniciativas de formación.
   • Formación de demanda.
     • Crédito y bonificaciones.
     • Modalidad de organización.
2. Financiación de la formación.
   • Determinación de la bonificación.
   • Cofinanciación.
   • Imputación y justificación de los costes.
3. Requisitos, documentación y trámites.
   • Requisitos: crédito anual, cofinanciación, porcentaje de colectivos prioritarios.
   • Documentación necesaria.
   • Trámites: Información a la RLT - Comunicaciones a la FTFE.
4. Aplicación telemática de la FTFE.
   • Firma digital.
   • Funcionalidad de la aplicación.
   • Comunicaciones de inicio y fin.
   • Cargas masivas: generación de ficheros XML.
5. Seguimiento y control de la formación.
   • Tipos de actuaciones.
   • Causas de reintegro.
   • Documentación exigible en cada caso.
6. Caso práctico:
   • Desarrollo de un supuesto en el que se pondrán en práctica todos los aspectos que implica la gestión de las ayudas para formación:
     • Determinación del crédito y de la cofinanciación mínima exigida
     • Definición de la acción formativa
     • Comunicación de inicio y posteriores modificaciones
     • Determinación de la bonificación máxima
     • Justificación de costes
     • Comunicación de fin y aplicación de la bonificación.

CONVOCATORIAS

• Valencia, 28 de febrero de 2008. Horario: 10:00 a 18:30.
• Madrid, 4 de marzo de 2008. Horario: 10:00 a 18:30.
• Barcelona, 1 de abril de 2008. Horario: 10:00 a 18:30

METODOLOGÍA

• El curso es presencial, compuesto de una jornada de 7 horas.
• El curso tendrá un elevado componente práctico, haciendo uso intensivo de ejemplos reales y casos prácticos.

PRECIO

• 1er inscrito: 395 € 16 % IVA
• A partir de la 2ª inscripción: 350 € 16 % IVA
• El precio incluye: documentación impresa, coffee break, almuerzo en el hotel.

¡¡¡CURSO BONIFICABLE!!!

La bonificación por cada asistente que las empresas pueden aplicar, a través de las ayudas para formación continua de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, es de 91 €, como mínimo (este importe podrá incrementarse en el caso de empresas de menos de 250 trabajadores)

Descuento por pronto pago:

10% del precio de inscripción si el pago se efectúa al menos 15 días antes de la fecha de la convocatoria del curso. Este descuento no será acumulable a otros descuentos u ofertas.