AUXILIAR DE AGENTE FORESTAL DE LA JUNTA DE EXTREMADURA - GUARDA FORESTAL Requisitos necesarios para presentarse a esta oposición:
1º Poseer la nacionalidad española. 2º Tener cumplidos los 18 años de edad. 3º Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto al que se aspira. 4º No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas. 5º Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria, FP I o equivalente. 6º Tener el permiso de conducir de la clase B.
Actividades que desarrollan: Conservación, vigilancia y control del medio ambiente, y de la correcta utilización de las zonas forestales.
Plazas convocadas: En el año 2000 se convocaron 15 plazas. En el año 2001 se convocaron 15 plazas. En el año 2003 se convocaron 8 plazas.
Categoría: Corresponde al grupo D, siendo funcionarios de carrera.
Sueldo: Dependiendo del puesto de trabajo, es de una media de 720 euros/mes.
TEMARIO:
Temas relativos a la Constitución, Corporaciones Locales, Comunidad Autónoma y procedimiento administrativo.
Temas específicos sobre la legislación de protección de los Espacios Naturales, de Caza, de Pesca, Incendios Forestales, y Legislación de Montes.
Temas específicos/prácticos sobre botánica, explotación y ordenación de montes, plagas más importantes, principales especies cinegéticas y piscícolas, viveros y repoblaciones forestales.
Temas relativos a Medio Ambiente en Extremadura.
EXAMEN El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición y constará de las siguientes fases:
1ª) Fase de oposición: Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: a) Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 75 preguntas de respuesta alternativa, sesenta de las cuales versarán sobre el programa de materias específicas y quince sobre el programa de materias comunes. El tiempo para su realización será determinado por el Tribunal, no pudiendo exceder de 75 minutos. b) Segundo ejercicio: Consistirá en resolver un supuesto o prueba practico/a propuesto por el Tribunal, relacionado con el programa de materias específicas y con las funciones a desempeñar en el puesto a cubrir.
2ª) Fase de concurso: Consiste en valoración de méritos.
