Auditoría en Prevención de Riesgos Laborales

Presentación

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece la obligación de los empresarios de someter su sistema de prevención al control de una auditoría, cuando no se hubiera concertado el servicio de prevención con una entidad especializada ajena.

Esto ha sido objeto de regulación en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Esta disposición establece los requisitos de las personas o entidades especializadas para que puedan desarrollar actividades de auditoría.

Las auditorías de prevención de riesgos laborales, tanto las reglamentarias como las voluntarias constituyen un instrumento básico y global de la gestión en materia de seguridad y de salud en el trabajo.

Por otra parte, hay que partir de un principio básico que recibe la siguiente formulación: las auditorías abordan la esencia misma del sistema de prevención por cuanto verifican y evalúan los componentes, los estándares y/o los requerimientos de aquél.
En atención a ello, CISS presenta un proyecto formativo completo y atractivo: el curso de Auditoría de la Prevención de Riesgos Laborales.

CISS y Especial Directivos que ha obtenido la autorización para desarrollar y certificar actividades formativas que faculten a los alumnos que superen las pruebas pertinentes para el desempeño de las funciones preventivas, de acuerdo con lo previsto en el artículo 37 del Real Decreto 39/1997 de 17 de enero y Orden de 27 de junio de 1997, avanza un paso más y ofrece un programa de alta calidad en un ámbito de gran demanda, cuyo objetivo es capacitar al alumno en la organización de un Sistema de Auditoría Interna en Prevención de Riesgos Laborales en la empresa; organización, preparación y orientación de las Auditorías Externas de Prevención de Riesgos Laborales, de acuerdo con las condiciones de acreditación de las personas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas.

Para desarrollar estas actividades formativas, CISS cuenta con el equipo docente más completo. Técnicos prevencionistas, con experiencia contrastada y amplia formación, actuarán como tutores con una relación personalizada y atención constante, empleando las técnicas de comunicación on-line más avanzadas.

La formación conjugará de la forma más eficaz las clases teóricas, los supuestos prácticos y las evaluaciones periódicas.

¿Quién debe asistir?

. Técnicos de los Servicios de Prevención Propios
· Técnicos de los Servicios de Prevención Ajenos
· Trabajadores designados
· Otros responsables en prevención de riesgos laborales
· Responsables de Calidad y Medioambiente
· Jefes o Responsables de producción
· Comités de Seguridad y Salud laboral
· Responsables de prevención de las Administraciones Públicas

Animamos a los potenciales alumnos a realizar este curso con la firme convicción de que ello abrirá nuevos horizontes en su actividad profesional.


Documentación necesaria para efectuar la matrícula:

· Datos personales
· Fotocopia del DNI
· Dos fotografía tamaño carné
· Fotocopia del título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (requisito indispensable para la obtención del certificado).




Funcionalidad titulación

La titulación de auditor se consigue a través de la realización del curso de auditoría y la superación de las correspondientes pruebas (además, al finalizar el curso, el alumno deberá presentar un trabajo Práctico final, el diseño y desarrollo de un Plan de auditoría de prevención de riesgos laborales para una empresa modelo).


Superado el curso, el alumno interpondrá solicitud ante la autoridad laboral quien le autorizará como auditor para la realización de auditorías reglamentarias. Por consiguiente, el curso constituye una condición "sine qua non" para que tal autorización sea una realidad.


De esta forma, se produce una reserva de funciones en favor del auditor; es decir, todas aquellas que conlleva la realización de la auditoría desde la planificación de la misma, la realización y el informe final.


Señalar que la labor de auditoría puede ejercerse por personas físicas o por personas jurídicas acreditadas como entidades especializadas para tales cometidos; luego, el auditor puede realizar actividades auditoras individualmente o integrado en una entidad o persona jurídica.

Programa

MÓDULO I. LA AUDITORÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN EMPRESARIAL
UNIDAD DIDÁCTICA I. POLÍTICAS DE PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA II. CONCEPTO DE LA AUDITORÍA REGLAMENTARIA. RÉGIMEN JURÍDICO
UNIDAD DIDÁCTICA III. ALCANCE DE LA AUDITORÍA. EL AUDITOR DEL SGPRL

MÓDULO II. COMPONENTES ORGANIZATIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN PREVENTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA I. PRINCIPIOS BÁSICOS. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PREVENTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA II. INFORMACIÓN Y FORMACIÓN. INSTRUCCIONES, COMUNICACIÓN DE RIESGOS Y MEJORA
UNIDAD DIDÁCTICA III. AUTORIZACIONES DE TRABAJOS ESPECIALES. GESTIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO Y GESTIÓN DE CONTRATAS
UNIDAD DIDÁCTICA IV. MODELO DE AUDITORÍA EFQM

MÓDULO III: PRINCIPALES REQUISITOS LEGALES DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA I. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS Y MEDIDAS PARA ELIMINAR O REDUCIR SUS EFECTOS
UNIDAD DIDÁCTICA II. CONTROL DE LOS RIESGOS
UNIDAD DIDÁCTICA III. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA

MÓDULO IV: SISTEMAS DE GESTIÓN. MODELOS INTEGRADOS
UNIDAD DIDÁCTICA I: PILARES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SGPRL). DIRECTRICES TÉCNICAS DE LA OIT
UNIDAD DIDÁCTICA II: OHSAS 18001: 1999. UNE 81900 EX
INTRODUCCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA III: MODELOS INTEGRADOS

MÓDULO V. PROCEDIMIENTO DE AUDITORÍA. SUPUESTOS Y ENSAYOS
UNIDAD DIDÁCTICA I. PROCEDIMIENTO DE AUDITORÍA
UNIDAD DIDÁCTICA II. SUPUESTOS, MANUAL DE PROCEDIMIENTOS, ENSAYOS Y DOCUMENTACIÓN

PONENTES

Genaro Gómez Echevarría  ( Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Ex-Director de Trabajo del Gobierno Vasco. Presidente de Técnicos Prevencionistas Asociados TPA. Vicepresidente de la Federación de Asoc. de Prevencionistas