Lunes 13 de Octubre de 2008
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Cursos de Economía y Empresa a Distancia / Cursos de Recursos Humanos a Distancia / Cursos de RRHH General a Distancia
   
 

Cursos de Assessment center a Distancia

 
 
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Técnico en Gestión Del Conocimiento en la Empresa  
Atención al cliente garantizada
OBJETIVOS Preparar al alumno para: Conocer los conceptos fundamentales de la Gestión del Conocimiento así como su progresiva evolución. Comprender y conocer los niveles, procesos, barreras y tipos del Aprendizaje Organizacional, así como sus aspe (Curso de Assessment center A Distancia)
Curso
A Distancia
420 €
Gestión del Conocimiento  
Atención al cliente garantizada
Se entrega Titulo acreditativo de la realización de los cursos gratis si se realiza más del 75 de ellos. Titulo acreditativo por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo Inem . TEMARIO DEL CURSO: CURSO GRATUITO DE GESTION DEL CONOCIMIENTO (Curso para trabajadores de Assessment center A Distancia)
Curso para trabajadores
A Distancia
Gratuito
Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment  
Atención al cliente garantizada
por competencias 3 3. La Evaluación de Potencial y el Assessment Center 3.1.-Introducción 3.2.-Evaluación del potencial 3.3.... 3.6.- El Assessment Center como método de medición 3.7.- In basket 3.8.- Las dinámicas de grupo 3.9. Informes 4 Feedback 360 (Curso de Assessment center A Distancia)
Curso
A Distancia
420 €
Experto de Planificacion de Plantillas, Selección de Personal y Selección por Competencias  
Atención al cliente garantizada
La Evaluación de Potencial y el Assessment Center 4 Feedback 360 5 La Evaluación del Desempeño MÓDULO III - E-RECRUITMENT 1 (Curso de Assessment center A Distancia)
Curso
A Distancia
900 €
Experto Superior en Planificación de Plantillas y Selección por Competencias (R46)  
Prácticas: Posibilidad de prácticas en empresas colaboradoras y Bolsa de empleo.
Atención al cliente garantizada
. 2.3.8.Informes técnicos. La Evaluación de Potencial y el Assessment Center: 3.1.-Introducción. 3.2.-Evaluación del potencial. 3.3..... 3.6.- El Assessment Center como método de medición. 3.6.1. Concepto. 3.6.2. Ventaja. Desventaja. 3.6.4. Validez. 3.6.5. (Postgrado de Assessment center A Distancia)
Postgrado
A Distancia
 Subvención 
Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Rr.Hh. (R6)  
Prácticas: En Organizaciones con Departamento de RR.HH., Consultoras y Empresas de Trabajo Temporal.
Atención al cliente garantizada
en competencias. 3.- La Evaluación de Potencial y el Assessment Center. 4.- Feedback 360 . 5.- La Evaluación del Desempeño (Master de Assessment center A Distancia)
Master
A Distancia
 Subvención 
Master Profesional en Gestión y Dirección de Recursos Humanos  
Prácticas: prácticas de 3 a 6 meses
Atención al cliente garantizada
por competencias 2.- Selección y contratación basadas en competencias 3.- La Evaluación de Potencial y el Assessment Center 4.- Feedback (Master de Assessment center A Distancia)
Master
A Distancia
 Beca 
Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos  
Prácticas: Las prácticas en empresa se desarrollarán durante un periodo mínimo de tres meses y máximo de 12 meses. En horario de mañana o tarde. Existe la posibilidad de prorrogar estas prácticas si la empresa, el alumno y Clay Formación Internacional lo estiman oportuno
Atención al cliente garantizada
.- La gestión por competencias 2.- Selección y contratación basadas en competencias 3.- La Evaluación de Potencial y el Assessment Center 4.- Feedback 360 5.- Evaluación del Desempeño por Competencias E-Recruitment 1.- Definición de e-recruitment 2 (Master de Assessment center A Distancia)
Master
A Distancia
 Beca 
Master Profesional en Gestión y Dirección de Recursos Humanos (R2)
Prácticas: En Organizaciones con Departamento de RR.HH., Consultoras y Empresas de Trabajo Temporal.
Atención al cliente garantizada
y contratación basadas en competencias. 3.- La Evaluación de Potencial y el Assessment Center. 4.- Feedback 360 . 5.- Evaluación (Master de Assessment center A Distancia)
Master
A Distancia
 Subvención 
 
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Curso Superior en Administración de Empresas y Gestión de Recursos Humanos.
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módulo 1 gestión económica y laboral en las pymes módulo 2 gestión de recursos humanos módulo 3 control de gestión módulo 4 análisis financiero módulo 5 e- commerce módulo 6 proyectos empresariales
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