Asumir funciones de dirección y gestión contable, dentro del marco del nuevo Plan General. Así mismo, este curso habilita para supervisar el proceso de transición al nuevo PGC en pequeñas y medianas empresas.
Dirigido a
Desempleados, estudiantes y profesionales de los sectores relacionados con el mundo de la contabilidad y la empresa. Empresarios de PYMES que deseen desarrollar conocimientos sobre la materia. Estudiantes de Empresariales, Económicas, ciclos formativos de administración, etc, y en general cualquier profesional con conocimientos contables previos que quiera estar preparado para la nueva contabilidad.
TEMARIO TEMA 1. INTRODUCCION AL NUEVO PLAN GENERAL CONTABLE.
El proceso de reforma.
Estructura del plan.
El nuevo PGC para las PYMES.
Las microempresas en el nuevo PGC.
TEMA 2. MARCO CONCEPTUAL.
Cuentas anuales. Imagen fiel.
Principios contables.
Composición de las cuentas anuales: elementos del balance.
Criterios de valoración.
TEMA 3. INMOVILIZADO MATERIAL.
Principales novedades respecto al inmovilizado.
Valoración inicial.
Valoración posterior.
Baja.
Normas particulares sobre inmovilizado material.
Inversiones inmobiliarias.
Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.
TEMA 4. INMOVILIZADO INTANGIBLE.
Reconocimiento.
Valoración posterior.
Baja y enajenación.
Normas particulares sobre inmovilizado intangible.
TEMA 5. ARRENDAMIENTOS. LEASING.
Arrendamiento financiero. Leasing.
Arrendamiento operativo.
TEMA 6. INSTRUMENTOS FINANCIEROS I: ACTIVOS FINANCIEROS.
Activos financieros.
Reclasificación de los activos financieros.
Intereses y dividendos recibidos de activos financieros.
TEMA 7. INSTRUMENTOS FINANCIEROS II. PASIVOS FINANCIEROS.
Concepto.
Reclasificación de pasivos financieros.
Baja de pasivos financieros.
Instrumentos de patrimonio propios.
Casos particulares.
TEMA 8. EXISTENCIAS.
Valoración inicial.
Métodos de asignación de valor.
Valoración posterior.
Coste de las existencias en las prestaciones de servicios.
TEMA 9. PROVISIONES Y CONTINGENCIAS.
Reconocimiento.
Valoración.
TEMA 10. INGRESOS POR VENTAS Y PRESTACIONES DE SERVICIOS.
Introducción.
Valoración.
Criterios específicos para ventas.
Criterios específicos para prestaciones de servicios.
TEMA 11. SUBVENCIONES Y DONACIONES.
Subvenciones, donaciones y legados otorgados por terceros no socios.
Subvenciones, donaciones y legados otorgados por socios.
TEMA 12. MONEDA EXTRANJERA. TEMA 13. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS.
Activos y pasivos corrientes por impuesto corriente.
Activos y pasivos por impuesto diferido.
Valoración de los activos y pasivos por impuesto corriente y diferido.
Empresarios individuales.
TEMA 14. CUENTAS ANUALES.
Normas de elaboración de las cuentas anuales.
Balance.
Cuenta de pérdidas y ganancias.
Estado de cambios en el patrimonio neto.
Estado de flujos de efectivos.
Memoria.
Empresas del grupo, multigrupo y asociadas.
ANEXO I. MODELOS DE CUENTAS ANUALES. ANEXO II. TRANSICIÓN CONTABLE AL NUEVO PGC. METODOLOGÍA Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de ejercicios. Así mismo podrá visualizar los contenidos del CDROM que se incluyen como material complementario de consulta al curso. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de ejercicios. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas). MATERIAL QUE SE ENTREGA
Manual teórico "Nuevo Plan General Contable 2008"
Cuaderno de ejercicios "Nuevo Plan General Contable 2008"
Cuaderno Trabajo "Tabla de equivalencias del Nuevo Plan General Contable 2008"
Prácticas
