NUEVO MODELO DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Con la publicación en el BOE del Real Decreto 395/2007, el día 12
de abril ha entrado en vigor el nuevo modelo de Formación para el
Empleo. Después de trece años de vigencia de dos modalidades de
formación profesional en el ámbito laboral (la ocupacional y la
continua), este nuevo modelo integra ambos subsistemas en uno: la
Formación Profesional para el Empleo e introduce mejoras que
permiten adaptar la formación dirigida a los trabajadores ocupados y
desempleados a la nueva realidad económica y social, así como a las
necesidades que demanda el mercado de trabajo.
Con la publicación en el BOE del Real Decreto 395/2007, el día 12 de
abril ha entrado en vigor el nuevo modelo de Formación para el
Empleo. Después de trece años de vigencia de dos modalidades de
formación profesional en el ámbito laboral (la ocupacional y la
continua), este nuevo modelo integra ambos subsistemas en uno: la Formación
Profesional para el Empleo e introduce mejoras que
permiten adaptar la formación dirigida a los trabajadores ocupados y
desempleados a la nueva realidad económica y social, así como a las
necesidades que demanda el mercado de trabajo.