Se ofrece la posibilidad de practica en empresas. Solo para alumnos de la República de Chile.
Para qué te prepara
Para administrar, dirigiendo eficientemente un departamento de adquisiciones, conociendo todas las técnicas para obtener resultados operacionales y financieros, que satisfagan los requerimientos de la empresa.-
Estarán preparados para dirigir personal en toda el área de logística.-
Dirigido a
Formar personas que sean capaces de dirigir un departamento de Compras con un criterio de administración eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros, optimizándolos al máximo
Importancia de la función de compras en la empresa
Técnicas de discusión de precios
Modulo N°2
Negociación de las compras
Análisis de la negociación
Requisitos del negociador
Estrategia y tácticas de negociación
Análisis y talleres prácticos de Negociación
Modulo N°3
Establecimiento de un registro de proveedores
Calidad del Proveedor
Compra de materia prima, insumos, equipos
Como confeccionar un contrato de compra.
Modulo N°4
Compras Internacionales
Análisis del mercado internacional
Tratados de libre comercio
Búsqueda de Proveedores
Modulo N°5
Gestión de Aprovisionamiento y Stock
El costo de la mercadería inmovilizada
Gestión de Aprovisionamiento
Niveles mínimo y máximo de Stock.
Control de calidad
Modulo N°6
Técnicas Operativas
Transporte
Manipulación
Embalaje
Seguros
METODOLOGIA DE ENSEÑANZA
El capacitado recibe un proceso de aclaración de palabras a través del análisis de un glosario de términos técnicos, propios de la materia a estudiar.
La información a entregar se divide en pequeñas dosis, eliminando lo superfluo, agrupada en módulos por tema. El participante trabaja a su propio ritmo en forma individual.
Al terminar el análisis y estudio de cada módulo, el estudiante es evaluado por el capacitador, quien al comprobar que ha aprendido la materia, lo autoriza continuar y así hasta lograr el objetivo didáctico.
Los participantes reciben argumentación destinada a motivarlos al cambio, analizando los beneficios profesionales y económicos que se pueden obtener de la utilización de las herramientas propuestas.
Para aprender las personas necesitan entender el lenguaje específico del tema.
Cuando una palabra se conoce pero no se entiende, quien recibe la escucha pero no la procesa. Esto bloquea la comprensión y lo desconecta del resto del contenido.
Cada persona tiene una distinta velocidad de absorción del conocimiento y una distinta capacidad de ingestión de los contenidos.
La evaluación por módulo permite que el capacitado avance a su propio ritmo, si no aprueba no avanza hasta que supere la dificultad, consolidando así el total de la materia.
Nuestro cursos en cada modulo se enseña mediante clases teóricas y desarrollo de habilidades en clases practicas.
Modelo para enseñar teoría:
Presentación del Tema
Aclaración
Presentación del Objetivo
Desarrollo de la actividad
Apoyo de la actividad
Evaluación y Cierre
Modelo de sesión para el desarrollo de habilidades
Prácticas
via internet...
