Lunes 06 de Octubre de 2008
34.262 centros de formación - 759.548 cursos
¿Que cursos estas buscando?       
Home / Cursos de Economía y Empresa / Cursos de Recursos Humanos / Cursos de Selección de Personal / Cursos de Selección General
   
   
 

Administració de personal: Gestió administració del temps

 
 
Tipo de curso Curso para trabajadores
Método A Distancia
Duración 66 horas
Precio/Facilidades Gratuito
Centro COMFIA CCOO - Federació de serveis financers i administratius
Para qué te prepara Apendre i interioritzar l'ús i aplicabilitat de les eines, processos i metodologies necessàries per què els treballadors del sector de la fusta puguin arribar a un nivell d'interiorització i praxis dels coneixements exposats, permetent a l'hora aplicar-los als seu àmbit laboral millorant aixi la gestió de les empreses del sector fusta.(...)
Dirigido a Treballadors/es en actiu del sector de: Banca, Caixes d'estalvi, Consultores, Asseguradores, Mútues i de Mediació, Oficines i despatxos, empreses d'enginyeria, ETT's i telemàrqueting.
 
Temario Información adicional y temario
COMFIA CCOO - Federació de serveis financers i administratius
     Cursos de la misma temática (Atención al cliente garantizada | Titulación oficial | Prácticas)  
Curso Práctico de Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal
Curso - Online
Atención garantizada
Prácticas
Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal
Curso - A Distancia
Atención garantizada
Experto Superior en Planificación de Plantillas y Selección por Competencias (R46)
Postgrado - A Distancia (Subvención)
Atención garantizada
Prácticas
Técnicas Efectivas de Selección. de Personal
Formación a empresas - Online
Atención garantizada
Prácticas
Master Profesional en Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Master - A Distancia (Beca)
Atención garantizada
Prácticas
   


Contactar sin compromiso con el centro COMFIA CCOO - Federació de serveis financers i administratius
A través de emagister.com puedes ponerte en contacto con este centro de formación.
Debes de rellenar correctamente todos los datos de este formulario para que podamos enviarlo al centro de formación. Hemos marcado en rojo aquellos datos incompletos y/o erroneos.
* Datos obligatorios
¿Deseas recibir información gratuita sobre cursos similares a este en tu email? Sí, quiero darme de alta en Emagister.com
Al presionar "Enviar solicitud/ Ver Teléfono" estás aceptando las reglas de uso, y política de protección de datos, del mismo modo, autorizas expresamente que el centro de formación que imparte el curso que has solicitado nos remita la confirmación o no de tu matriculación al curso mismo.

    Temario del curso  
OBJECTIUS GENERALS:

  • Apendre i interioritzar l'ús i aplicabilitat de les eines, processos i metodologies necessàries per què els treballadors del sector de la fusta puguin arribar a un nivell d'interiorització i praxis dels coneixements exposats, permetent a l'hora aplicar-los als seu àmbit laboral millorant aixi la gestió de les empreses del sector fusta.
  • Adquirir i practicar els conceptes, estratègies, procediments i tècniques necessaris per a desenvolupar una gestió eficaç del temps propi, avaluant l'ús del temps, analitzant la forma d'identificar objectius i fixar prioritats i com desenvolupar un pla global de gestió del temps. ·
  • Adquirir i practicar els conceptes, estratègies, procediments i tècniques necessaris per a desenvolupar una gestió eficaç del temps diari, planificant adequadament el dia a dia, gestionant adequadament la tecnologia per a optimitzar el seu ús i rebutjant l'excés de treball. ·
  • Contribuir al desenvolupament professional dels participants, millorant el seu empleabilidad mitjançant aprenentatges funcionals que suposin l'adquisició de competències transversals rellevants en el món empresarial. ·
  • Inculcar en els assistents la importància de gestió eficaç del temps com factor de productivitat i eficàcia en l'empresa.

CONTINGUTS:


 

O.D. 1. COMPRENDRE L'ÚS DEL TEMPS.

1.1.          Conceptes generals:
1.1.1        . Importància del temps.
1.1.2        . L'ús del temps.
1.1.3        . El principi de Pareto en relació amb l'ús del temps.
1.1.4        . Els "lladres de temps".
1.2.          El control del temps:
1.2.1 . Aspectes generals.
1.2.2 . Etapes per a generar un sistema de control del temps.
1.3.          Característiques personals i la gestió del temps.
1.3.1 . La personalitat i la gestió del temps.
1.3.2 . Les actituds i la gestió del temps.
1.4.          La comprensió del temps propi:
1.4.1 . Anàlisi del temps propi.
1.4.2 . Avantatges de comprendre el temps propi.
1.5.          Principis de la gestió del temps:
1.5.1 . Principis generals.
1.5.2 . Eines.
 
O.D. 2. IDENTIFICAR OBJECTIUS I FIXAR PRIORITATS.

2.1. La llista de \"tasques pendents\":
2.1.1 . Concepte i continguts.
2.1.2 . Directrius per a fer una llista de \"tasques pendents\".
2.2. Objectius de la gestió del temps:
2.2.1 . Tipus d'objectius.
2.2.2 . Característiques dels objectius.
2.2.3 . Fixació dels objectius.
2.3. Adopció de mesures correctores:
2.3.1 . Necessitat de mesures correctores.
2.3.2 . L'acrònim GOALS (metes o objectius en anglès).
2.4. Les prioritats:
2.4.1 . Identificar les característiques de les prioritats.
2.4.2 . Directrius per a fixar prioritats.
 
O.D. 3. DESENVOLUPAR UN PLA DE GESTIÓ DEL TEMPS.

3.1. Modificar l'ús del temps:
3.1.1 . Directrius per a modificar l'ús del temps.
3.1.2 . Dificultats per a modificar l'ús del temps.
3.2. Les prioritats de l'organització:
3.2.1 . Identificar les prioritats de l'organització.
3.2.2 . Integrar les prioritats de l'organització.
3.3. Estratègies de gestió del temps.
3.3.1 . Conceptes generals.
3.3.2 . Obstacles per a una estratègia de gestió del temps.
3.4. Pla de gestió del temps:
3.4.1 . Fases d'un pla de gestió del temps.
3.4.2 . Desenvolupament d'un pla de gestió del temps.
 
O.D. 4. DESENVOLUPAMENT D'UN PLA DIARI.

4.1. Nocions sobre planificació:
4.1.1 . Avantatges de la planificació.
4.1.2 . Quant temps es deu dedicar a la planificació.
4.1.3 . Quan portar a terme la planificació.
4.1.4 . Els obstacles per a la planificació.
4.1.4.1. Tasques rutinàries.
4.1.4.2. Absència de recompensa immediata.
4.1.4.3. Hàbits.
4.2. Planificació i organització del dia:
4.2.1 . Com planificar el dia.
4.2.1.1. Reservar quinze minuts al dia.
4.2.1.2. Anotar totes les tasques que necessiti portar a terme.
4.2.1.3. Assignar prioritats a les tasques.
4.2.1.4. Organitzar les tasques segons els seus cicles de productivitat.
4.2.1.5. Calcular quant temps requereix cada tasca.
4.2.1.6. Assignar una hora del dia a cada tasca.
4.2.2 . Directrius per a crear un pla diari.
4.2.3 . Programació eficaç.
4.2.4 . Quines tasques no dec programar.
 
O.D. 5. GESTIÓ DE LA TECNOLOGIA.


5.1. Control de la tecnologia:
5.1.1 . Com pugues la tecnologia ajudar-me a estalviar temps.
5.1.2 . Directrius per a prendre decisions encertades en relació amb la tecnologia.
5.2. Gestió del temps en relació amb l'ordinador:
5.2.1 . Com poden els ordinadors fer-me perdre el temps.
5.2.2 . Com organitzar l'ordinador i els arxius electrònics.
5.2.3 . Com organitzar el correu electrònic i els faxos per a estalviar temps.
5.2.4 . Directrius per a gestionar el correu electrònic.
5.2.4.1. Mirar la línia de l'assumpte.
5.2.4.2. Rebutjar el correu escombraries.
5.2.4.3. Programar moments per a comprovar el correu electrònic.
5.2.4.4. Desactivar els dispositius de notificació.
5.2.4.5. Anar amb compte a l'hora de proporcionar la seva adreça.
5.2.4.6. Usar una única bústia de correu.
5.2.5 . Directrius per a no perdre temps en Internet.
5.2.5.1. Conservar un registre de llocs interessants i útils.
5.2.5.2. Familiaritzar-se amb distints motors de recerca.
5.2.5.3. No sentir massa curiositat.
5.3. Gestió del temps en relació amb el telèfon:
5.3.1 . Com pugues el telèfon fer-me perdre el temps.
5.3.2 . Directrius per a no perdre temps al telèfon.
5.3.3 . Planificar les cridades per escrit.
5.3.4 . Centrar l'atenció en el motiu de la cridada.
5.3.5 . Romandre dempeus mentre es parla.
5.3.6 . Assignar un límit de temps a cada cridada.
5.3.7 . Desenvolupar missatges verbals per a finalitzar una cridada.
5.3.8 . Com gestionar el correu de veu.
 
O.D. 6. REBUIG DE L'EXCÉS DE TREBALL.

6.1. Excés de treball:
6.1.1 . Causes de l'excés de treball.
6.1.1.1. Necessitat de tenir èxit.
6.1.1.2. Inseguretat.
6.1.1.3. Elusión de la delegació.
6.1.1.4. Càlculs temporals poc realistes.
6.1.1.5. Falta d'organització.
6.1.2 . Com evitar fer massa treball.
6.1.2.1. Assignar prioritats.
6.1.2.2. Delegar.
6.1.2.3. Concentrar-se en les prioritats.
6.1.2.4. Ser flexible.
6.1.3 . Com deixar de fer massa treball?
6.2. Com dir "no":
6.2.1 . Raons per a no dir "no".
6.2.1.1. Recerca de gratitud.
6.2.1.2. Culpabilitat.
6.2.1.3. Por a ser prescindible.
6.2.1.4. Sentiment de indispensabilidad.
6.2.2 . Passos per a dir "no".
6.2.2.1. Parar esment.
6.2.2.2. Analitzar la petició.
6.2.2.3. Recórrer a la capacitat de decisió pròpia.
6.2.2.4. Aclarir les raons.
6.2.2.5. Recopilar possibles alternatives.
   

    Temas Relacionados  
  Cursos de Entrevista de selección   Cursos de Competencias
  Cursos de Selección de personal  
   

     Más Cursos Relacionados  
Administració de personal: Eficàcia Personal
 Curso para trabajadores   A Distancia   Gratuito 
FDI: Identificación de Personal
 Curso para trabajadores   Online   Gratuito 
Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos
 Curso   Online   28.8 € 
Técnicas de Selección de Personal
 Curso   Online   7 € 
Estrategias de Intermediación Laboral (Online)
 Curso   Online   110 € 
   

Quienes somos | Normas de uso | Política de privacidad | Publica tus cursos
2004 SoloCursos.net ®