5 Claves para Innovar

CURSO PRÁCTICO

5 CLAVES PARA INNOVAR

Estrategias para gestionar la innovación tecnológica en la PYME

Dirigido a: Personal directivo y técnico de la empresa relacionado con las áreas de innovación, I D, desarrollo de producto, producción, ingeniería, marketing, etc. Emprendedores.

PORQUÉ ACUDIR A ESTE CURSO

La mayoría de las empresas son conscientes de la necesidad de innovar para mejorar su competitividad. El problema surge a la hora de ponerse en marcha y de plantearse aspectos tan fundamentales como: cuáles son los pasos a seguir, cómo crear productos innovadores, cómo utilizar la investigación y tecnología, o qué ayudas se pueden recibir. Este curso ofrece las respuestas a estas y otras preguntas desde un punto de vista práctico y orientado especialmente a la realidad de las pequeñas y medianas empresas.

OBJETIVOS DE ESTE CURSO

• Introducir a la empresa, principalmente a la PYME, en la estrategia de innovación como fórmula de diferenciación y adquisición de ventaja competitiva a largo plazo.
• Proporcionar una visión práctica de los conceptos que intervienen en el proceso de innovación para generar nuevos procesos, productos y servicios basados en conocimiento, tecnología e investigación y desarrollo (I D).
• Ofrecer un conjunto de herramientas, recomendaciones y claves prácticas para gestionar la actividad innovadora de una forma eficaz, sistemática y duradera.

PROGRAMA

1. Situación de partida.
   • El entorno empresarial cambia rápidamente.
   • La innovación como arma de diferenciación.
   • Tipos de innovación y su ventaja competitiva.
   • I D i: conceptos, mitos y tendencias.
2. Clave 1: Orientación al cliente.
   • La regla de oro: crear valor para el cliente.
   • Estrategias para orientarse al cliente: producto-servicio ampliado, creación de experiencias, plataformas de integración, etc.
   • Cadena de valor de la innovación.
3. Clave 2: Personas innovadoras.
   • Capital humano e innovación.
   • Equipos de trabajo y liderazgo.
   • Implicación y compromiso del personal.
   • Organización del departamento de innovación.
4. Clave 3: Gestión de las ideas.
   • ¿De dónde surgen las ideas? Fuentes de ideas internas y externas.
   • El acceso a las fuentes de información para innovar: el cliente – la empresa – los agentes de conocimiento (universidades, centros tecnológicos…) – el entorno.
   • Organización del sistema de vigilancia.
   • Técnicas creativas y generación de ideas innovadoras
5. Clave 4: Enfoque de proyecto.
   • De la idea al mercado: ciclo de gestión del proyecto para el desarrollo de productos innovadores.
   • Proceso de selección de ideas y proyectos.
   • Fases del proyecto: diseño, prototipos, subcontración, comercialización, etc.
   • Conocimiento interno versus externo.
   • Protección del conocimiento generado y de la ventaja competitiva.
   • Marketing de la innovación.
6. Clave 5: Apoyo externo.
   • Instrumentos de apoyo a la innovación empresarial: financiación, entidades, centros I D i, consultores, socios, etc.
   • Innovación abierta: alianzas estratégicas y cooperación en red.
   • Financiación de I D i: cómo enfocar el acceso a las ayudas y subvenciones existentes.
   • Deducciones fiscales por I D i.
   • Normalización y certificación según la familia de normas UNE 166.000 de AENOR.

METODOLOGÍA

• El curso tendrá un elevado componente práctico, haciendo uso intensivo de ejemplos reales.
• El curso es presencial, compuesto de una jornada de 7 horas.

CONVOCATORIAS

• Madrid, 13 de mayo de 2008. Horario: 10:00 a 18:30.
• Barcelona, 1 de Julio de 2008. Horario: 10:00 a 18:30.

PRECIO

• 1er inscrito: 395 € 16 % IVA
• A partir de la 2ª inscripción: 350 € 16 % IVA

El precio incluye: documentación  impresa, coffee break y almuerzo en el hotel.

¡¡¡CURSO BONIFICABLE!!!

Descuento por pronto pago: 10% del precio de inscripción si el pago se efectúa al menos 15 días antes de la fecha de la convocatoria del curso.  Este descuento no será acumulable a otros descuentos u ofertas.

Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (Orden Ministerial 2307/2007).

- Ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 trabajadores  (según plantilla media del año pasado).

- Ahorro entre 90 y 100 euros por asistente si su empresa tiene 10 o más trabajadores  (según plantilla media del año pasado).

 î       Si lo requiere, AVANZZA le asesorará y realizará los trámites necesarios para que su empresa obtenga importantes ahorros en el coste del curso en forma de bonificación en la cuota de la Seguridad Social del mes siguiente