Domingo 07 de Septiembre de 2008
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Cursos de 360 grados Online

 
 
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Auditor de Recursos Humanos (Sin Tutor)  
Prácticas: Casos Prácticos.
Atención al cliente garantizada
PROGRAMA Unidad Didáctica 1. Metodología de una Auditoría Metodología Estándares de Valoración y Control Unidad Didáctica 2. Herramientas de la Auditoría Herramientas de Recogida de Información Herramientas y Técnicas de Análisis Unidad Didáctica 3. (Curso de 360 grados Online)
Curso
Online
125 €
Experto Gestión Laboral y Selección de Personal  
Prácticas: Todos los alumnos de EESAE tienen acceso desde el momento se su matriculación a la Bolsa de Empleo de la Escuela, con la posibilidad de realizar prácticas en empresa. Tendrán acceso igualmente a las ofertas de empleo publicadas por el centro.
Atención al cliente garantizada
TEMARIO SELECCIÓN DE PERSONAL AREA ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO IDENTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES POR PUESTO DE TRABAJO GESTION Y DESARROLLO DE PERFILES PROFESIONALES: DISEÑO DE LAS FICHAS (Postgrado de 360 grados Online)
Postgrado
Online
440 €
Nuevas Tecnologías para la Gestión de Recursos Humanos  
Titulación oficial: - Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por CENPROEX, con el número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.
Atención al cliente garantizada
Tema 1. NN TT en la gestión de los RR. HH. de una empresa. Tema 2. Técnicas de e-learning para apoyar la formación. Tema 3. Herramientas para la gestión del desempeño. Tema 4. Diseño y establecimiento de un sistema de desempeño en la empresa. Tema 5. (Curso de 360 grados Online)
Curso
Online
 Descuento 
Curso Superior en Gestión de Recursos Humanos  
Prácticas: El Modelo Pedagógico de Uniactiva comprende: Método del caso, Supuestos prácticos y Notas Técnicas, orientados a una formación alineada con la práctica empresarial.
Atención al cliente garantizada
Estructuras y Diseño Organizativo. Estructura organizativa. Funciones y procesos. Diseño y modelos estructurales. Planificación de Plantillas. Planificación estratégica de los Recursos Humanos. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración (Curso de 360 grados Online)
Curso
Online
970 €

 Beca 
Dirección de Recursos Humanos  
Prácticas: Casos Prácticos
Atención al cliente garantizada
Dirección de Recursos Humanos Sin Tutor PROGRAMA Módulo 1: Dirección de Recursos Humanos Unidad Didáctica 1.- Análisis de Necesidades y Planificación de Plantillas Unidad Didáctica 2.- Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo Unidad Didáctica 3 (Curso de 360 grados Online)
Curso
Online
270 €

 Descuento 
Master en Administración y Dirección de Recursos Humanos
Prácticas: Casos prácticos.
Atención al cliente garantizada
PROGRAMA MÓDULO 1. Estrategia de Negocio y Recursos Humanos 1. Las Personas como Recurso Competitivo 2. Estructura de la Dirección de Recursos Humanos 3. La Estrategia de la Empresa 4. Planificación y Desarrollo Estratégico de los Recursos Humanos 5. (Postgrado de 360 grados Online)
Postgrado
Online
1.530 €

 Descuento 
Organización Eficaz Del Capital Humano de la Empresa  
Atención al cliente garantizada
Organización Empresarial La dirección de Recursos Humanos El Cambio Organizacional Plan Estratégico de Recursos Humanos Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la conse (Formación a empresas de 360 grados Online)
Formación a empresas
Online
280 €
Monográfico Dirección de Recursos Humanos IIi  
Atención al cliente garantizada
Proyecto Desarrolla Este proyecto pretende ser una ayuda o solución, para todas aquellas personas y empresas que, por motivos económicos, de tiempo, etc., no pueden acudir a una Escuela de Negocios y, al mismo tiempo, una forma de poner en contacto a (Curso de 360 grados Online)
Curso
Online
 Beca 
Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos
Atención al cliente garantizada
Descripción del curso: Módulo 1: La estructura Organizaciónal. La gestión de recursos humanos. Técnicas de gestión de proyectos. Técnicas de planificación de plantillas. La planificación de recursos humanos. Técnicas de análisis de puestos. Técnicas (Curso de 360 grados Online)
Curso
Online
1.000 €
Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
y que el estudiante pueda diferenciar entre los diferentes grados de concreción de la política financiera. El apartado (Curso de 360 grados Online)
Curso
Online
 Matrícula gratis 
Gestión Del Conocimiento  
Atención al cliente garantizada
1. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 2. DE LOS DATOS AL CONOCIMIENTO 2.1. Datos 2.2. Capta 2.3. Información 2.4. Conocimiento 3. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA 3.1. Modelos de Gestión del Conocimiento 3.2. Ciclo de Gestión del Conoci (Curso de 360 grados Online)
Curso
Online
38 €

 Matrícula gratis 
Curso Superior de Recursos Humanos  
Titulación oficial: título del Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos
Prácticas: Casos prácticos que permiten aplicar los conocimientos teóricos a situaciones profesionales reales.
Atención al cliente garantizada
MÓDULO 1: Organización Eficaz del Capital Humano Organización empresarial La dirección de Recursos Humanos El Cambio Organizacional Plan Estratégico de Recursos Humanos MÓDULO II: Técnicas Efectivas de Selección de Personal Procesos previos Reclutami (Curso de 360 grados Online)
Curso
Online
440 €
Administración de Personal  
Atención al cliente garantizada
1. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 1.1. De la administración de personal a la gestión de RR.HH. 1.1.1. Nacimiento de la dirección de personal o RR.HH. 1.1.2. La administración de personal en el departamento de RR.HH. 1.2. Aspectos relevantes en la adminis (Curso de 360 grados Online)
Curso
Online
45 €

 Matrícula gratis 
Técnico en Gestión de Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
personal ¿Quién realiza la evaluación? Grados de evaluación personal La política retributiva Importancia y fines (Curso de 360 grados Online)
Curso
Online
Curso Superior en Estrategia y Planificación de Recursos Humanos (Sin Tutor)  
Atención al cliente garantizada
PROGRAMA Módulo 1: Estrategia de Negocio y Recursos Humanos Unidad Didáctica 1.- Las Personas como Recurso Competitivo Unidad Didáctica 2.- La Estructura de la Dirección de Recursos Humanos Unidad Didáctica 3.- La Estrategia de la Empresa Unidad Didá (Ciclo Medio de Formación profesional de 360 grados Online)
Ciclo Medio de Formación profesional
Online
270 €

 Descuento 
Curso de Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.  
Prácticas: El Modelo Pedagógico de Uniactiva comprende: Método del caso, Supuestos prácticos y Notas Técnicas, orientados a una formación alineada con la práctica empresarial.
Atención al cliente garantizada
Dirección Estratégica. Claves de la gestión en el entorno competitivo. Estrategia, objetivos, cultura y organización. Análisis del entorno general y específico. Diagnóstico interno y diagnóstico estratégico. Política de crecimiento y desarrollo empre (Curso de 360 grados Online)
Curso
Online
530 €
Master en Recursos Humanos y Gestión Laboral Online  
Prácticas: Los participantes del periodo de practicas tienen de esta manera la posibilidad de reforzar su formación mediante el contacto con la realidad empresarial. El objetivo es que el estudiante se integre en un equipo y que asuma las responsabilidades operativas dentro de un contexto próximo a su futuro profesional. El alumno dispone tras finalizar la formación teórico práctica del master de una f
Atención al cliente garantizada
MÁSTER PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN LABORAL PRESENTACIÓN Cada día, el Departamento de Recursos Humanos, está cobrando más importancia dentro de las estructuras organizativas. Desde esta área se orientan y dirigen las estrategias empresar (Master de 360 grados Online)
Master
Online
3.870 €

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Técnicas de Gestión de Recursos Humanos por Competencias  
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TÉCNICAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS Universidad Complutense de Madrid DURACIÓN On Line: 220 horas. DESTINATARIOS Este curso está dirigido a personas del área de Administración y Gestión de recursos humanos, que pueden encontrarse (Curso para trabajadores de 360 grados Online)
Curso para trabajadores
Online
Gratuito
Curso Superior en Estrategia y Planificación de Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
PROGRAMA Módulo 1: Estrategia de Negocio y Recursos Humanos Unidad Didáctica 1.- Las Personas como Recurso Competitivo Unidad Didáctica 2.- La Estructura de la Dirección de Recursos Humanos Unidad Didáctica 3.- La Estrategia de la Empresa Unidad Didá (Curso para trabajadores de 360 grados Online)
Curso para trabajadores
Online
Gratuito
Planificación de Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RR.HH. 1.1. Concepto, objetivos y finalidades de la planificación estratégica A.P.T. 1.2. Factores que intervienen en la planificación de los RR.HH. 1.3. El Sistema de Información Personal SIP o Sistema de Info (Curso de 360 grados Online)
Curso
Online
40 €

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Master en Dirección de Recursos Humanos

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presentación: el master en dirección de recursos humanos de iteap supone una oportunidad única de formación en un área de emergente necesidad, demanda y crecimiento y es que, cuando hacemos referencias a los recursos humanos nos estamos acercando a
Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos

A Distancia
 Descuento 
Prácticas  
técnico superior en gestión de recursos humanos módulo 1 planificación de plantillas 1 - concepto de planificación de recursos humanos 2 - importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas 3- objetivos de la planifica
Recursos Humanos
A Distancia

m1 dirección estratégica y política de empresa la naturaleza de la dirección estratégica análisis externo de la empresa análisis interno de la empresa el análisis dafo formulación de estrategias toma de decisiones estratégicas implantación de las est
Master en Dirección de Recursos Humanos
A Distancia
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Titulación oficial  
del perfil competencial personalidad y comportamiento proceso de evaluación feedback 360 tema 3 la dirección y planificación de recursos humanos organización interna de la dirección de rr hh métodos de previsión de plantillas cálculo de plantillas
Master Profesional en Gestión y Dirección de Recursos Humanos (R2)

A Distancia
 Subvención 
Prácticas  
y competencias 4 - ¿y además de la selección? selección por competencias: 1 - la gestión por competencias 2 - selección y contratación basadas en competencias 3 - la evaluación de potencial y el assessment center 4 - feedback 360 5 - evaluación