Domingo 07 de Septiembre de 2008
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Cursos de 360 grados en Valencia

 
 
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Dirección de Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
El curso se dirige a profesionales que quieran desarrollar habilidades en el campo de los recursos humanos. OBJETIVO DEL CURSO: - Analizar las causas que dificultan el entendimiento y sintonía entre los interlocutores. - Desarrollar habilidades para (Curso para trabajadores de 360 grados en Valencia)
Curso para trabajadores
Valencia
Gratuito
Eficacia y Calidad Profesional (I)  
Titulación oficial: Recibirá diploma de asistencia al curso
Prácticas: Sesiones muy dinámicas y participativas.
Atención al cliente garantizada
1.- La eficacia y calidad profesional - EQP: ¿Qué es? 2.- Impacto de la eficacia y calidad profesional en lo personal y lo profesional 3.- Las claves de la eficacia y calidad profesional: Querer y Poder 4.- Eficacia y calidad interna 4.1. Fijación de (Taller de 360 grados en Valencia)
Taller
VALENCIA
393 €

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Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RRHH  
Titulación oficial: Master Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RRHH
Atención al cliente garantizada
Colaboraciones Este Máster colabora la Asociación Española de Dirección de Personal AEDIPE CENTRO . Programa Módulo I: Finanzas para no financieros 1 carpetas; 36 horas . Interpretación de Balances, conocimientos básicos de Operaciones Financieras (Master de 360 grados en Valencia)
Master
Valencia
5.100 €
Programa Superior Dirección de Personas y Gestión de Equipos  
Atención al cliente garantizada
El PROGRAMA SUPERIOR EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS ofrece una visión globalizadora de la empresa, situando los Recursos Humanos en el centro mismo de la toma de decisiones estratégicas y asumiendo, en consecuencia, que el factor human (Postgrado de 360 grados en Valencia)
Postgrado
Valencia
3.500 €

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presentación: el master en dirección de recursos humanos de iteap supone una oportunidad única de formación en un área de emergente necesidad, demanda y crecimiento y es que, cuando hacemos referencias a los recursos humanos nos estamos acercando a
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técnico superior en gestión de recursos humanos módulo 1 planificación de plantillas 1 - concepto de planificación de recursos humanos 2 - importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas 3- objetivos de la planifica
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m1 dirección estratégica y política de empresa la naturaleza de la dirección estratégica análisis externo de la empresa análisis interno de la empresa el análisis dafo formulación de estrategias toma de decisiones estratégicas implantación de las est
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Titulación oficial  
del perfil competencial personalidad y comportamiento proceso de evaluación feedback 360 tema 3 la dirección y planificación de recursos humanos organización interna de la dirección de rr hh métodos de previsión de plantillas cálculo de plantillas
Master Profesional en Gestión y Dirección de Recursos Humanos (R2)

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y competencias 4 - ¿y además de la selección? selección por competencias: 1 - la gestión por competencias 2 - selección y contratación basadas en competencias 3 - la evaluación de potencial y el assessment center 4 - feedback 360 5 - evaluación