Viernes 16 de Mayo de 2008
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Cursos de 360 grados a Distancia

 
 
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Experto en Dirección de Recursos Humanos (R44)  
Prácticas: Prácticas en empresas colaboradoras. Bolsa de empleo.
Atención al cliente garantizada
DIRECCIÓN Y GESTIÓN INTEGRADA DE PERSONAL Cultura de Empresa: 1.- ¿Qué entendemos por cultura de empresa?. 2.- Clasificaciones de la cultura organizacional. 3.- Características primarias de la cultura organizacional. 4.- Funciones de la Cultura de Em (Postgrado de 360 grados A Distancia)
Postgrado
A Distancia
 Subvención 
Experto en gestión del capital intelectual y los recursos humanos  
Atención al cliente garantizada
Contenidos del programa: El alumno selecciona los cursos que desee para obtener los créditos requeridos de acuerdo a sus necesidades de formación en la siguiente lista: Comportamiento organizacional 8 créditos . Estadística aplicada a la economía y (Postgrado de 360 grados A Distancia)
Postgrado
A Distancia
2.100 €
Posgrado en Gestión para Técnicos en Recursos Humanos (A Distancia)  
Prácticas: ISEP Formación cuenta con la colaboración de más de 100 entidades en diversas comunidades autónomas, donde los alumnos de los distintos másters y posg
Atención al cliente garantizada
. Diploma de posgrado otorgado por la Universidad de Vic Título propio expedido en virtud del artículo 34.3 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades Destinatarios Este programa de posgrado se dirige a psicólogos, graduados soc (Postgrado de 360 grados A Distancia)
Postgrado
A Distancia
2.400 €
Desarrollo de Recursos Humanos. Cómo conseguir la mayor eficiencia de sus empleados  
Prácticas: Casos prácticos.
Atención al cliente garantizada
Evaluación del Desempeño Formación Política Retributiva y Sistemas de Compensación Comunicación Liderazgo y Motivación Objetivos : -Gestionar el desarrollo de los Recursos Humanos de la empresa para lograr una mejora permanente del desempeño de los e (Formación a empresas de 360 grados A Distancia)
Formación a empresas
A Distancia
Experto en Gestión de Recursos Humanos (R42)  
Prácticas: Consultorías, Departamentos, ETTS
Atención al cliente garantizada
. Selección y Contratación basadas en las Competencias. Evaluación del Potencial y el Asessment Center. Evaluación 360 (Postgrado de 360 grados A Distancia)
Postgrado
A Distancia
 Subvención 
Gestión de Personal  
Atención al cliente garantizada
M1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA DE EMPRESA La naturaleza de la dirección estratégica Análisis externo de la empresa Análisis interno de la empresa El análisis DAFO Formulación de estrategias Toma de decisiones estratégicas Implantación de las es (Curso de 360 grados A Distancia)
Curso
A Distancia
Master en Empleo y Desarrollo Local
Titulación oficial: otorgado por Universidad Personal y Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia
Prácticas: este curso da la oportunidad de realizar prácticas en empresas del sector
Atención al cliente garantizada
1 Mercado de Trabajo 2 Psicosociología del Desempleo 3 Orientación Laboral 4 Inserción Laboral 5 Técnicas de Investigación Social 6 Diseño de Proyectos 7 Gestión de Grupos 8 Programas de la Unión Europea 9 Teoría y Método del Desarrollo Local 10 Crea (Master de 360 grados A Distancia)
Master
A Distancia
1.496 €

 Beca 
Gestión de Personas y de Recursos Humanos en la Administración Pública. (Curso Oficial)  
Atención al cliente garantizada
o categorías Sistema de constatación de factores Método de puntuación de factores y grados TEMA 4. ESTILO DE DIRECCIÓN (Curso de 360 grados A Distancia)
Curso
A Distancia
70 €
Gestión y Dirección de Recursos Humanos (Tenerife Distancia)  
Atención al cliente garantizada
Programa Bloque I. Políticas y estrategias en la gestión de personal. Módulo I. Elementos y características de la organización. Módulo II. La negociación. Módulo III. La comunicación en las organizaciones. Módulo IV. La cultura y el clima organizacio (Curso de 360 grados A Distancia)
Curso
A Distancia
Administrativo de personal  
Atención al cliente garantizada
MODULO I: UBICACIÓN PROFESIONAL Y ORIENTACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO. MODULO II: TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA. MODULO III: TÉCNICAS BASICAS DE COMUNICACIÓN Y ARCHIVO MODULO VI: TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE PERSONAL MODULO V: TÉCNICAS DE ADMIN (Curso de 360 grados A Distancia)
Curso
A Distancia
 Matrícula gratis 
Master Gestión y Dirección de los RRHH  
Atención al cliente garantizada
Servicio Express - Calidad, Garantía, Rapidez : El curso formativo de su interés le será enviado en un máximo de 24 a 48 horas tras formalizar su matrícula . Módulo 1. La Organización En La Empresa Módulo 2. El Departamento De Recursos Humanos En La (Curso de 360 grados A Distancia)
Curso
A Distancia
 Matrícula gratis 
Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales  
Atención al cliente garantizada
La Dirección de los Recursos Humanos se ha convertido en un elemento esencial para la dirección estratégica de la empresa, definición de su cultura, logro de objetivos, obtención de la máxima rentabilidad... y como elemento imprescindible ante situac (Curso de 360 grados A Distancia)
Curso
A Distancia
Planificación de Recursos Humanos  
Prácticas: Casos prácticos.
Atención al cliente garantizada
Planificación de Recursos Humanos Organización Empresarial La Dirección de Recursos Humanos El Cambio Organizacional Plan Estratégico de Recursos Humanos Objetivos : -Adquirir los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección (Formación a empresas de 360 grados A Distancia)
Formación a empresas
A Distancia
Master en Dirección de Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
-petencial. Operativización del perfil competencial. Personalidad y compor-tamiento. Proceso de eva-luación. Feedback 360 TEMA 3 (Master de 360 grados A Distancia)
Master
A Distancia
 Subvención 
Master en Dirección de Recursos Humanos  
Titulación oficial: MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Atención al cliente garantizada
del perfil competencial. Personalidad y comportamiento. Proceso de evaluación. Feedback 360 TEMA 3. LA DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN (Master de 360 grados A Distancia)
Master
A Distancia
 Subvención 
Experto en Gestión de Recursos Humanos (A Distancia) (R42)  
Prácticas: Consultorías, Departamentos, ETTS.
Atención al cliente garantizada
. Selección y Contratación basadas en las Competencias. Evaluación del Potencial y el Asessment Center. Evaluación 360 (Postgrado de 360 grados A Distancia)
Postgrado
A Distancia
 Subvención 
Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
M1 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA DE EMPRESA La naturaleza de la dirección estratégica Análisis externo de la empresa Análisis interno de la empresa El análisis DAFO Formulación de estrategias Toma de decisiones estratégicas Implantación de las est (Curso de 360 grados A Distancia)
Curso
A Distancia
Master Profesional en Gestión y Dirección de Recursos Humanos (R2)
Prácticas: En Organizaciones con Departamento de RR.HH., Consultoras y Empresas de Trabajo Temporal.
Atención al cliente garantizada
y contratación basadas en competencias. 3.- La Evaluación de Potencial y el Assessment Center. 4.- Feedback 360 . 5.- Evaluación (Master de 360 grados A Distancia)
Master
A Distancia
 Subvención 
Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos  
Prácticas: prácticas de 3 a 6 meses
Atención al cliente garantizada
PROGRAMA LA FUNCION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA La Función de Recursos Humanos Planificación de Plantillas y Selección de Personal ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL La Nómina. Definición conceptual: Salario Base y Complementos Retenciones. Procedi (Master de 360 grados A Distancia)
Master
A Distancia
3.100 €

 Beca 
Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos  
Prácticas: Prácticas Profesionales en Empresas.
Atención al cliente garantizada
NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. TEMA 1.- TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN 1.- INTRODUCCIÓN 2.- INTERNET VA A INCIDIR DECISIVAMENTE EN LA FORMA DE ENSEÑAR Y APRENDER 3.- MARCO TEÓRICO 4. VENTAJAS DEL E-LEA (Curso de 360 grados A Distancia)
Curso
A Distancia
150 €

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presentación: el master en dirección de recursos humanos de iteap supone una oportunidad única de formación en un área de emergente necesidad, demanda y crecimiento y es que, cuando hacemos referencias a los recursos humanos nos estamos acercando a
Máster de Dirección de Recursos Humanos

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módulo i - planificación de recursos humanos tema 1: organización empresarial teoría moderna sobre la organización tipos de estructuras organizativas el organigrama evolución histórica de los recursos humanos tema 2: la dirección de recursos hum
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Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos

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técnico superior en gestión de recursos humanos módulo 1 planificación de plantillas 1 - concepto de planificación de recursos humanos 2 - importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas 3- objetivos de la planifica
Master Profesional en Gestión y Dirección de Recursos Humanos (R2)

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y competencias 4 - ¿y además de la selección? selección por competencias: 1 - la gestión por competencias 2 - selección y contratación basadas en competencias 3 - la evaluación de potencial y el assessment center 4 - feedback 360 5 - evaluación