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Nett Formación te ofrece la posibilidad de realizar el programa de un modo totalmente personalizado mediante el cual el ritmo de aprendizaje está adaptado al alumno. 1 hora personalizada = 5 horas en grupo. Alumno Objetivo: Este Master va dirigido a preparar a profesionales que introducidos ya en el sector aspiren a puestos de directivos o a personas que independientemente a su contacto con el sector quieran introducirse en él como forma de explotación de actividad en forma autónoma e independiente como para formar parte de una franquicia ya constituida. Este Master trata de la manera más práctica todas las áreas exigidas en el campo laboral para cubrir dicho puesto. Las áreas que requiere una preparación con la mejor calidad son el área de derecho privado donde se desarrollarán todos los conocimientos que necesita un profesional para desenvolverse en términos de contratos, propiedades, hipotecas, valoraciones inmobiliarias, los propios productos inmobiliarios, urbanismo; el segundo área radica en la propia organización del despacho para saber desde como iniciar una actividad de este tipo hasta como desarrollarla cumpliendo todos los requisitos normativos, conociendo la forma de llegar a obtener la mejor oferta, el registro y la tramitación de nuestras operaciones de forma informatizada, la gestión contable, hasta el marketing y publicidad aplicado a dicha actividad, y las formas de financiación adyacentes; la tercera trata de la tributación consecuente con la actividad, tanto desde el punto de vista empresarial como de las acciones relacionadas con la compra-venta y la renta de inmuebles La cualificación que otorga este Master de Recursos Humanos es valorada y reconocida por el mercado laboral, y conlleva por lo tanto una alta remuneración en caso de la posibilidad de contratación, como de posibilidades reales para el perfecto desarrollo como actividad de autoempleo como profesional independiente. Es así una herramienta básica para promocionarse y acceder a las empresas. En lo que respecta a la remuneración de esta salida profesional, encontramos hoy en día los salarios más atractivos en consonancia con las habilidades en gestión y las herrramientas que acabamos de detallar. Conviene señalar que los adjetivos que más aparecen para determinar el perfil del candidato a esta competitiva función son dialogante, comunicador y organizador, seguidas a cierta distancia por profesionalidad, habilidad negociadora y dinamismo e iniciativa. Pero para ello debemos desarrollar ciertas aptitudes, actitudes y conocimientos perfectamente adecuados para el puesto que aspiramos desempeñar. En Nett Formación preparamos a conciencia a nuestros alumnos/-as para la más consolidada formación teórico-práctica, en todos y cada uno de los rasgos que definen a un perfecto profesional en esta área. Descripción breve: Nuestro objetivo va más allá de una formación perfectamente adecuada a los requerimientos empresariales, de lo que se trata es del interés conjunto por la contratación o en su caso la incorporación del de cada uno de nuestros alumnos/-as. La inserción profesional, como claro objetivo de Nett Formación, supone una buena gestión de las prácticas en empresas y una fuerte promoción de la bolsa de trabajo. La combinación de teoría y práctica es imprescindible en el Master de Gestión Inmobiliaria, cuyo objetivo es preparar para el desarrollo inmediato de una actividad laboral de responsabilidad, lo que exige unir la formación académica con el contraste diario de la actividad empresarial. Desde Nett Formación te proporcionaremos tu primera experiencia desde el centro, con nuestras prácticas tutoriales. En las que, al igual que unas prácticas reales en empresa, se realizan las funciones profesionales a través de supuestos y dinámicas de simulación del puesto. Tras éstas, se proponen las prácticas en empresas, que aunque son optativas en su elección por el alumno, sí imprescindibles a la hora de la consecución de trabajo en el caso de no conocer el sector. En Nett Formación además de nuestra inminente orientación educativa, nos dedicamos a consultoría y selección de personal que otras empresas delegan en nosotros. También se realizan estudios de empresas para detección de necesidades, especialmente en formación y contratación. Por ello trabajamos contactando continuamente con empresas, lo que aventaja ampliamente la inserción laboral de nuestros alumnos. El aprendizaje experimentado por uno mismo resulta más rentable, duradero y efectivo ¿estudios psicológicos lo han demostrado-. Nuestra metodología, así, se fundamenta en la práctica por parte del alumno de situaciones reales de empresa, para que pueda aplicar a la misma la utilidad de sus conocimientos. Ver la aplicabilidad además de facilitar el aprendizaje, motiva al alumno ya que su fin no está en el propio aprendizaje sino en la utilidad de las herramientas y técnicas que va adquiriendo para un desarrollo profesional rápido y seguro. Todo ello llevado a cabo en un curso eminentemente práctico, con un material cuidadosamente confeccionado por nuestros profesores, para facilitar consultas del alumno, durante el curso y tras él. Fomentando la participación, conseguimos un tipo de clase activa, donde se intercambian criterios, opiniones, enriqueciendo al grupo, al alumno y por supuesto al profesorado. Contamos con unos recursos tanto en infraestructuras, como materiales y humanos de la más alta categoría, para conseguir la mayor calidad global, en desarrollo y en resultados, que nuestros alumnos requieren. Programa: El Master de Gestión Inmobiliaria tiene como objetivo formativo que los participantes adquieran y desarrollen los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las necesidades de dirección y gestión de un agencia Inmobiliaria, bien en calidad de franquicia, bien como sociedad independiente, para conseguir su inserción profesional, tanto de manera autónoma como asalariada. Más concretamente, y de un modo muy genérico, Capacita a los participante para:
Módulos del Programa 1. Planificación de la actividad inmobiliaria Objetivo: adquirir un visión global de la organización empresarial inmobiliaria dentro del marco legal establecido. Contenido: Legislación aplicada a la actividad inmobiliaria. La propiedad: Derechos, Registro. Los Contratos de compraventa y de arrendamiento. Derecho hipotecario inmobiliario. Valoraciones inmobiliarias. Variabilidad en productos inmobiliarios Expropiación Urbanismo y propiedad inmobiliaria 2. Organización del despacho profesional en el negocio inmobiliario Objetivo: conocer los métodos y técnicas más eficaces para la organización y gestión de la actividad como servicio intermediario, desde la propia funcionalidad de la gestión dentro del establecimiento hasta la consecución de las mejores ofertas y la publicidad para llegar al cliente. Contenido: Contabilidad básica informatizada. Gestión laboral: Contratos, Nóminas, Seguridad Social, TC1, TC2 El inicio de la actividad. Selección del personal e integración de personal. Financiación inmobiliaria. Relación jurídica con clientes. Marketing Inmobiliario. Gestión inmobiliaria informatizada (Bases de datos, Facturación) Oferta inmobiliaria 3. Tributación en la empresa inmobiliaria Objetivo: adquirir los conocimientos necesarios para la correcta realización y devengo de los tributos que genera nuestra actividad. Contenido: El alta de la actividad; Procedimiento Tributos que derivan de la actividad inmobiliaria: I.T.P., A.J.D. E I.V.A. El I.R.P.F. e Impuesto de Sociedades. Modalidades: Presencial en grupo Presencial personalizado. Enseñanza individualizada, con libertad de horarios, sin incrementos de precio. A Distancia (con tutorías Presenciales, Telefónicas u online). |
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