PARA OPTAR A LA BONIFICACIÓN
· El curso debe ser contratado por la empresa para el trabajador. La empresa primero tiene que pagar el importe del curso y luego, con la factura del curso, bonificarse, la cantidad que le corresponda, según lo que marca la ley para cada empresa
· El trabajador debe estar contratado en el régimen general de la seguridad social
· No aplicable a autónomos, desempleados
· No aplicable para empresas públicas
· Pide información personalizada
CONSULTAR requisitos y condiciones a cumplir según:
- Real Decreto 395/2007, de 23 de Marzo de 2007, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.
-
ORDEN TAS/2307/2007, de 27 de julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional.
Temario del curso
PARA IMPLANTAR SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001-2000, GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14001, Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (BASICO)
Tema 1 Conceptos Generales Sobre Calidad
- Antecedentes generales del grupo de normas ISO 9000:2000
- Conceptos y definiciones. ISO 9000-2000
- Los 8 Principios de Gestión de la Calidad
- Organización orientada al cliente
- Liderazgo
- Participación del personal
- Enfoque a procesos
- Enfoque del sistema hacia la gestión
- Mejora continua.
- Enfoque objetivo hacia la toma de decisiones
- Relación mutuamente beneficiosa con el suministrador
Tema 2 Sistemas De Gestión
- La normalización, la acreditación, la certificación
- Ámbito obligatorio y voluntario en relación con la calidad y la seguridad Industrial
- Gestión Por procesos
- Satisfacción del cliente y su medida
- Ciclo P-D-C-A
- Principales referenciales en Sistemas de Gestión
- Sistemas Integrados de Gestión
- Sistemas de Gestión, su evaluación y auditoria
Tema 3 Norma ISO 9001:2000
- Requisitos generales.
- Requisitos de documentación
- Responsabilidad de la Dirección
- Compromiso de la dirección
- Enfoque al cliente
- Política de Calidad
- Planificación
- Responsabilidad, autoridad y comunicación.
- Revisión por la dirección
- Gestión de Recursos.
- Suministro de recursos
- Recursos humanos
- Instalaciones
- Ambiente de trabajo
- Realización del Producto.
- Planificación de la realización del producto
- Procesos relacionados con los clientes
- Diseño y/o desarrollo
- Compras
- Producción y prestación del servicio
- Control de los dispositivos de medición y seguimiento
- Medición, Análisis y Mejora.
- Generalidades.
- Seguimiento y medición.
- Control del producto no conforme.
- Análisis de datos.
- Mejora.
- Sistema de Gestión Medioambiental
- Grupo de normas ISO 14000
- EMAS
- Comparación entre el EMAS y a ISO 14001
- Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales
- La revisión medioambiental inicial
- Definición
- Cuando hay que realizar la revisión medioambiental inicial
- Qué hay que investigar durante la revisión medioambiental inicial
- Realización de la revisión medioambiental inicial
- La política medioambiental
- El registro de la legislación medioambiental
- Objetivos y metas medioambientales
- Programas de gestión medioambiental
- Procedimientos medioambientales
- Concienciación y formación sobre el medioambiente
- La comunicación medioambiental
- El manual de gestión medioambiental
- El control de la documentación
- El control operacional
- Preparación y respuestas a emergencias
- Seguimiento y medición
- No Conformidades, acciones correctivas y preventivas en la gestión medioambiental
- Registros medioambientales
- La auditoria del Sistema de Gestión Medioambiental
- Implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental
- Planificar las acciones medioambientales
- Analizar los impactos de las actividades de la organización
- Identificar los requisitos legales y otros requisitos
- Definir los objetivos y las metas
- Establecer los programas de gestión
- Implantar las acciones planificadas
Prevención de Riesgos Laborales
- TEMA 1: los riesgos y los daños derivados del trabajo.
- TEMA 2: Legislación básica de Prevención.
- TEMA 3: Riesgos de seguridad en el Trabajo.
- Superficies
- Maquinas
- Herramientas
- Electricidad
- Incendios.
- Almacenamiento
- Señalización.
- TEMA 4: Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
- Agentes químicos.
- Energía calórica.
- Energía electromagnética.
- Energía mecánica.
- TEMA 5: Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
- TEMA 6: Sistemas elementales de control de riesgos.
- TEMA 7: Protección colectiva e individual.
- TEMA 8: Planes de emergencia y evacuación.
- TEMA 9: Control de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
- TEMA 10: Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
- TEMA 11: Evaluación de riesgos profesionales.
- TEMA 12: Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
- TEMA 13: Documentación: recogida, elaboración y archivo.
- TEMA 14: Riesgos específicos por sectores: industria, química, servicios, construcción, madera, textil y metal.
- TEMA 15: Legislación básica: Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- TEMA 16: Ejercicio de Evaluación a Realizar por el Alumno. (1)
- TEMA 17: Test de Evaluación
Ejercicios, Cuestionarios y Prácticas
- El curso consta de una serie de supuestos prácticos y , cuestionarios de examen que el alumno debe realizar y remitir, ya sea por correo postal o bien por correo electrónico para que los profesores-tutores los evalúen y les propongan las mejores soluciones.
- Al finalizar el curso-proyecto-prácticas y siempre que se hayan superado el mínimo de competencias y habilidades exigidos, los participantes obtienen el DIPLOMA que acredita la realización del curso con unos resultados satisfactorios.
Tutores: Asesores expertos en organización empresarial, consultores - auditores lider cualificados
Profesionales con mas de diez años de experiencia
Titulación oficial
